Какая дата последнего рабочего дня по срочному трудовому договору со сроком до 31.12.2024

Вопрос задал Юлия

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Между компанией и сотрудником заключен срочный трудовой договор со сроком до 31.12.2024. Последним рабочим днем в декабре является 28.12.2024.

Вопрос: какая дата последнего рабочего дня по этому срочному договору, т.е. каким днем уволить сотрудника.

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Добрый день!

    Срочный трудовой договор прекращается в последний день действия договора.

    Поэтому, на мой взгляд, безопаснее уволить сотрудника 31.12.24 (Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 20.03.2023 по делу N 33-3424/2023)

    1
  2. Т.е мы увольняем его 31.12.24г, а выплачиваем зарплату 28.12.2024г(т.к. эт является последним рабочим днем перед большими выходными) ?

  3. Если смотреть законодательную практику (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.11.2021 по делу N 88-28662/2021):

    «Доводы кассационной жалобы М. о том, что работодателем нарушены нормы материального права в части выплаты всех сумм, причитающихся работнику на день увольнения, поскольку данные суммы выплачены ранее дня его увольнения и в назначении платежа не указано об отнесении данных выплат к окончательному расчету, не могут быть признаны обоснованными, так как согласно представленным в материалы дела доказательствам, расчет произведен с истцом в полном объеме. Сама по себе выплата причитающихся при увольнении сумм ранее дня увольнения не свидетельствует о нарушении трудовых прав работника.»

    Выплаты раньше срока не запрещены, но и не приветствуются.

    2
  4. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.