Договор ДМС, создана карточка РБП заведено поступление по договору, через время делается ДС на изменение условий и доплата. Например: в ДМС с 01.10.2023 по окончанию основного договора включаем нового сотрудника, доплачиваем 10000 руб. Как правильно отразить? 1. Завожу поступление с даты ДС, выбираю РБП основного договора или нужно создать новую РБП? Как будет считать регламент?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Да, при доплате по Доп.соглашению, так же можете выбрать прежний договор и указать прежнюю карточку РБП.
Расчет РБП при Закрытии месяца будет корректный, с учетом суммы доплаты.
Но если в Доп.соглашении дата окончания действия отличается от основного договора, то заводите новую карточку РБП.
Может пригодится материал
Учет затрат на добровольное медицинское страхование работников по одному договору в 1С
Учет затрат на добровольное медицинское страхование работников по нескольким договорам в 1С
.