Добрый день! В 2019 году мы успешно сдали выполненную работу Заказчику. Но финансовое состояние организации не позволило произвести премирование сотрудников сразу, по завершении работ.
В настоящий момент руководство готовит приказ о премировании.
В нашей организации учет затрат ведется в разрезе Договоров на сч. 20.1.
Как отразить в БУ и НУ премию, начисленную и выплаченную в 2020 году, за качественную и своевременно выполненную работу по Договору, завершенному в 2019 году?
С уважением,
главный бухгалтер Елена Соколова.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте, Елена.
Уточните, пожалуйста у вас Договор на счете 20.01 — это Номенклатурная группа? Приведите скрин способа учета зарплаты на счете 20.01
Да, это Номенклатурная группа. Для каждого из Этапов договора с Заказчикам создается отдельная Номенклатурная группа. Т.К. Каждый Этап закрывается отдельным Актом, согласно Календарному плану выполнения работ.
Здравствуйте, Елена.
Начисляться и учитываться в расходах премия будет в 2020 г., правильно? Для отражения прении создайте новый вид начисления, например Премия за 2019 г. Все настройки сделайте аналогично как в этом материале: Как начислить премию за год? в поле Отражения в бухгалтерском учете выберите способ отражения на нужный договор.
Татьяна, добрый день!
Почему премия за год? Это отдельный Договор. В том же, 2019 году сотрудники приступили к работам по другому Договору.
На какой счет я могу отнести сумму начисленной премии НЕ административного персонала, а сотрудников, занятых на монтаже и пуско-наладочных работах, з/п которых в процессе выполнения работ была отнесена на сч. 20.01? 91.02 или 26?
Если мы рассмотрим как годовую премию, то все начисления по среднему заработку (например: оплата в командировках) придется пересчитать? И расчет при увольнении тоже?
Ссылка на материал дана для образца заполнения Начисления. Для премии выплаченных за производственные результаты коду дохода 2002. Премия предусмотрена трудовым договором или положением о премировании, правильно? Следовательно она включается в расходы на оплату труда. Премия начисляется на основании и на дату приказа руководителя о выплате премии. Отражаете премию на счете, на котором отражается заработная плата сотрудника. Если в приказе будет сказано, что премия выплачивается за конкретную работу, а не за год, то пересчитывать средний заработок не надо.
Татьяна, добрый день! Начисление премии будет согласно приказу руководителя в текущем периоде за прошлый период. Сейчас сотрудники выполняют работы по новому проекту, их з/п относится на Номенклатурную группу (№ ППП) сч. 20.01. Я же не могу премию, относящуюся к Номенклатурной группе (№ННН) отнести на затраты № ППП.
Кроме того, есть уволенные сотрудники, которые тоже поименованы в приказе на премирование. На какой счет отнести их премии?
Здравствуйте, Ирина.
Мы не вправе давать разъяснения и рекомендации по методологии учета и налоговому законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Считаю, что нужно отнести премию на счет 20.01 на Номенклатурную группу (№ННН), раз затраты относятся к этой номенклатурной группе.