Добрый день!
Организация заключила договор по добровольному медицинскому страхованию сотрудников организации на период с 01.04.2026 по 31.03.2027.
19.09.2026 было подписано доп.соглашние к договору о том, что за период с 01.04.2026 по 30.09.2026 были внесены изменения в договор в связи с изменением списка застрахованных сотрудников. Сумма доплаты по доп.соглашению равна 200 000 руб.
Вопрос: Какой период необходимо указать в параметрах РПБ при списании данной доплаты по доп.соглашению?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
На сумму первичной оплаты по договору уже заведены параметры на период действия договора: с 01.04.2026 по 31.03.2027.
Здравствуйте!
Создайте отдельный элемент справочника Расходы будущие периоды с суммой 200 000 руб., периодом списания с 01.04.2026 по 30.09.2026, видом Расходы на страхование и способом списания По календарным дням. Оплату отразите документом Списание с расчетного счета по счету 76.01.9 с привязкой к этому РБП.
Поскольку доплата относится к периоду страхования с 01.04.2026 по 30.09.2026, именно этот период нужно указать в карточке РБП, а не период действия основного договора до 31.03.2027.
Для разных периодов и сумм по одному договору ДМС используются отдельные элементы РБП.
В бухгалтерском учете вся сумма 200 000 руб. спишется по новой карточке РБП при первом закрытии месяца после окончания периода списания 30.09.2026. В налоговом учете списание будет зависеть от соблюдения норматива 6% расходов на оплату труда.
Может пригодится материал
Учет затрат на добровольное медицинское страхование работников по одному договору в 1С
Учет затрат на добровольное медицинское страхование работников по нескольким договорам в 1С
Добрый день!
Получается, что в сентябре уже вся сумма в размере 200 000,00 спишется на расходы?
Сумма образовалась из-за того, что кто-то из сотрудников уволился, кого-то приняли на работу.
В БУ вся сумма 200 000 руб. подлежит признанию в расходах сентября, если по расчету страховщика эта доплата относится исключительно к страхованию за период с 01.04.2026 по 30.09.2026.
Однако если в сентябре только подведены итоги изменения списка сотрудников, а доплата включает стоимость страхования вновь принятых работников до 31.03.2027, списывать всю сумму в сентябре нельзя: часть, относящуюся к последующим месяцам, необходимо распределить на соответствующий период страхования. Расходы в бухгалтерском учете признаются в течение периода, к которому они относятся.
В налоговом учете дополнительно применяется ограничение — 6% расходов на оплату труда.
Добрый день!
С приложении доп.соглашения указан список сотрудников с разными датами принятия на страхование.
Например, 01.07.2026, 15.07.2026, 01.08.2026, 15.09.2026.
Какой период корректно указать в данном случае?
По сути, новые сотрудники в допсоглашении тоже застрахованы до 31.03.2027, только присоединились к страхованию не с начала действия основного договора.
Благодарю за уточнение, Надежда! 🌷
Доплату 200 000 руб. разделите на отдельные элементы РБП по датам начала страхования сотрудников.
Для каждой группы сотрудников с одинаковой датой присоединения создайте отдельный РБП: в поле «Период списания с» укажите дату присоединения этой группы (например, 01.07.2026, 15.07.2026, 01.08.2026 или 15.09.2026), а в поле «по» — 31.03.2027. Сумму РБП определите пропорционально стоимости страхования сотрудников соответствующей группы согласно расчету страховщика или приложению к допсоглашению. Вид — Расходы на страхование, способ списания — По календарным дням.
Объединять всех в один РБП с периодом, например, с 01.07.2026 по 31.03.2027 не рекомендую, это приведет к списанию части суммы за сотрудников, присоединившихся позднее, раньше периода их страхования.
А если просто сумму отнести на первоначальный договор (с первоначальными параметрами) и проводить списание РПБ уже по новой сумме? В данном случае просто увеличиться сумма ежемесячного платежа.
Также согласно доп.соглашению сумма к доплате складывается не только из вновь пришедших сотрудников, но и исключаемых из списка сотрудников. Например, по вновь пришедшим сотрудникам с разными датами сумма страховки равна 300 000,00 (к доплате), а снятие со страховки сотрудников (то есть минус ) — 100 000,00. Итого по доп.соглашению к доплате 200 000,00. Получается, что я не могу посчитать сумму по каждой группе вновь пришедших сотрудников.
Надежда, да, в такой ситуации можно использовать первоначальный договор и существующую карточку РБП с периодом 01.04.2026–31.03.2027.
Рассказано в вопросе
Изменения в договоре ДМС при доплате за нового сотрудника в 1С
В документе Списание с расчетного счета на 200 000 руб. укажите счет 76.01.9, прежний договор и существующий РБП. При общем учете по договору распределять эти 200 000 руб. между группами вновь принятых сотрудников не нужно.