Обязанность с 01.01.2025 внести изменения в ЛНА по суточным за пределами РФ до 3500руб для сотрудников с разъездным характером работы.

Вопрос задал Светлана А.

Ответственный за ответ: Привалова Юлия (★9.93/10)

Здравствуйте! У нас в ЛНА установлен размер суточных 700 руб по территории РФ и 2500 за пределами РФ. В связи с изменениями в законодательстве с 01.01.2025 о суточных при разъездном характере работы, есть ли ОБЯЗАННОСТЬ у организаци внести изменения в ЛНА в части размера суточных для сотрудников с разъездным характером работы и установить их в размере до 3500,00руб.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    По-моему мнению, размер суточных работодатель вправе устанавливать самостоятельно. Лимиты, установленные в п.1 ст.217 НК РФ утверждены для расчета НДФЛ и страховых взносов.

    Обратите внимание, сумма 3 500 руб. установлена ни для всех загранкомандировок с 01.01.2025. Обычных не касается.
    Это касается разъездного характера работы (полевые условия, вахта, экспедиция) — не облагаются НДФЛ суточные в предела лимита 3 500 руб. за каждый день работы (нахождения в пути) за пределами РФ (ч. 1 ст. 168.1 ТК РФ, абз. 15 п. 1 ст. 217 НК РФ).

  2. Уточнение: если мы внесли изменения в ЛНА с учетом изменений с 01.01.2025 суточных для сотрудников с разъездным характером работы в командировку за пределы РФ до 3500руб, но у нас за границу едут 2 сотрудника. У одного сотрудника установлен разъездной характер в ДИ, у второго нет. В данном случае мы должны или можем выплатить суточные сотруднику с разъездным характером 3500руб, а второму сотруднику без разъездного характера 2500руб? Будет ли в данном случае дискриминация?

  3. Размеры возмещения командировочных расходов для разных должностей могут отличаться (письмо Минтруда от 14.02.2013 N 14-2-291).

Добавить комментарий