Нужно ли сдавать отчет СЗВ-ТД об увольнении сотрудника (генерального директора) при присоединении общества с ограниченной ответственностью к другому обществу с ограниченной ответственностью? Сотрудник являлся учредителем и генеральным директором присоединенной компании. Является учредителем компании, к которой будет присоединение, но работать в ней не будет. Генеральный директор в ней другой
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Нужно ли сдавать отчет СЗВ-ТД об увольнении сотрудника при присоединении ООО к другому ООО
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ошибочно перевели сотрудника с совместителя на основное место работы в 1С Здравствуйте. При создании компании, еще в 2021г. был принят генеральный директор, он же единственный учредитель общества, с видом занятости-основное место…
- Исправления ошибок прошлого периода Здравствуйте! Попала в очень сложную ситуацию. Подскажите пожалуйста как можно выйти из положения.Фирму приняла в августе, работаю в 1С Бухгалтерия…
- Отражение в учете Передача НМА как вклад в имущество Добрый день! Организация 1 ООО на ОСНО (участник Сколково) осуществляет передачу в пользу другой организации 2 ООО на ОСНО неисключительное…
- Договор беспроцентного денежного займа между ООО и ИП, который является учредителем ООО в 1С Генеральный директор ООО «Ромашка» Иванов И.И. является единственным учредителем этой организации. Кроме того, от же является Индивидуальным предпринимателем Ивановым И.И.…
Статьи по этой теме
- Регистрация в ЗУП 3.1 избрания на должность генерального директора До заключения трудового договора с генеральным директором должно быть принято решение собственника организации о его избрании (назначении) на должность. Такое…
- С 01.09.2024 изменился порядок смены руководителя организации в ЕГРЮЛ Источник: Федеральный закон от 08.08.2024 N 287-ФЗ Информация для: компаний 1 сентября 2024 года вступили в силу поправки, внесенные в:…
- При выплате дивидендов декларация по налогу на прибыль нужна не всегда Минфин и ФНС выпустили ряд писем, в которых подтвердили важный для налогоплательщиков вывод: при выплате российской компанией дивидендов только участникам-физлицам…
- С директором нет трудового договора? Это не значит, что с ним нет трудовых отношений Источник: Определение Восьмого КСОЮ от 25.04.2023 N 88-8210/2023 по делу N 2-251/2022 Информация для: работодателей Трудовые отношения между обществом и…
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Если с генеральным директором был заключен трудовой договор, то СЗВ-ТД при увольнении подается в обычном режиме, если же трудового договора не было, то и обязанность сдавать отчет не возникает — Сдавать ли СЗВ‑ТД на директора-единственного учредителя?