Здравствуйте.
Корпоративная карта именная (оформлена не на ген.директора) с нее происходит оплата проживания других сотрудников находящихся в командировках.
Вопрос правомочна ли данная операция???? Если правомочна то оплата происходит через сервис Бронирования (чек с ИНН сервиса бронирования, а в чеке стоит поставщик предоставляющий услуги проживания) как правильно провести эту услугу бронирование/проживание?
Нужно ли, чтобы проживание попадало в Авансовый отчет по сотруднику который проживал? И если нужно как правильно это сделать /какие проводки???
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Любой сотрудник вправе оплатить бронирование за другого сотрудника,
при этом требуется оформить авансовый отчет на сотрудника, который произвел оплату.
Примеры оформления:
Командировка: суточные сверх нормы, расчет через корпоративную карту, приобретение билетов организацией в 1С
Покупка жд билета сотрудником для другого работника
Приобретение электронных билетов сотрудником (не командированным) до начала командировки в 1С