Добрый день! Подскажите пожалуйста, в организации установлены рабочие часы с 9:00 до 18:00, 40 часовая рабочая неделя. Все сотрудники на окладе, но часто бывает так сотрудник едет после 18:00 в командировку и возвращается ночью. Какими документами правильно оформить, рассчитать заработную плату? Сколько часов переработки и ночных часов должно быть в месяце? А если больше, что делать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Командировка после рабочего дня
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Суммированный учет рабочего времени Добрый день, сотрудник работает по графику 2/2, установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период календарный год. Сотрудник принят на работу…
- Табель учета рабочего времени на совместителя в 1С Здравствуйте! У сотрудника не полный рабочий день (4 часа), это можно как-то настроить, чтобы в табель сразу вставало 4 часа,…
- Начисление аванса и зарплаты по сотруднику на неполной рабочей неделе в 1С Добрый день. У нас нет ЗУП. Сотрудников мало. Считаем зарплату в 1С Бухгалтерия ПРОФ, которую для ФСБУ 25 обновили до…
- Прием на неполную рабочую неделю и неполный рабочий день в 1С Добрый день! Мы ООО на ОСНО (оптовая торговля), вопрос такой можем ли мы примем сотрудника на 1 час в неделю…
Статьи по этой теме
- Настройка графиков сокращенного рабочего времени в ЗУП 3.1 Некоторым категориям сотрудников (работающие во вредных условиях труда, несовершеннолетние, инвалиды I и II группы и некоторые другие) полагается сокращенное рабочее…
- Как оплачивать допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом сменным работникам? Источник: Письмо Минтруда N 14-6/ООГ-7388 от 19.12.2024 Информация для: работодателей Сотрудникам, у которых есть дети-инвалиды до 18 лет, полагается четыре…
- Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета ( Настройка – Кадровый учет )…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно определяется среднемесячное число дней и часов для выходного пособия при увольнении В ЗУП 3.1 есть ошибка – в документе Увольнение среднемесячное количество дней (часов) берется из графиков работы сотрудников, а должно…
Здравствуйте, Анна.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
У сотрудника продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение 2 дней подряд. В год сверхурочные работы не должны превышать 120 часов (ст. 99 ТК РФ). Ограничений времени работы в ночное время законодательством не установлено. Продолжительность работы в ночное время на час меньше, чем в дневные часы (ст. 96 ТК РФ)
Если часов больше, то это нарушение законодательста.
Какими документами подтверждается однодневная командировка? После возвращения на следующий день сотрудник отдыхает? Посмотрите обсуждение подобного вопроса здесь: Суточные за один день в Авансовом отчете по командировке .
Мнение Минфина об обложении НДФЛ и страховыми взносами выплат взамен суточных при однодневной командировке (Письмо Минфина РФ от 17.05.2018 N 03-15-06/33309):
Материал по теме: Продолжительность командировки .