Командировка после рабочего дня

Вопрос задал Анна О.

Ответственный за ответ: Босых Татьяна (★9.51/10)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, в организации установлены рабочие часы с 9:00 до 18:00, 40 часовая рабочая неделя. Все сотрудники на окладе, но часто бывает так сотрудник едет после 18:00 в командировку и возвращается ночью. Какими документами правильно оформить, рассчитать заработную плату? Сколько часов переработки и ночных часов должно быть в месяце? А если больше, что делать?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте, Анна.
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    У сотрудника продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение 2 дней подряд. В год сверхурочные работы не должны превышать 120 часов (ст. 99 ТК РФ). Ограничений времени работы в ночное время законодательством не установлено. Продолжительность работы в ночное время на час меньше, чем в дневные часы (ст. 96 ТК РФ)
    Если часов больше, то это нарушение законодательста.
    Какими документами подтверждается однодневная командировка? После возвращения на следующий день сотрудник отдыхает? Посмотрите обсуждение подобного вопроса здесь: Суточные за один день в Авансовом отчете по командировке .
    Мнение Минфина об обложении НДФЛ и страховыми взносами выплат взамен суточных при однодневной командировке (Письмо Минфина РФ от 17.05.2018 N 03-15-06/33309):
    Материал по теме: Продолжительность командировки .

Комментарии закрыты