Добрый день! Водителя направляю у командировку после рабочего дня( поезд в 22-00), но ему необходимо отработать рабочий день. Прибытие в 00-30, необходимо забронировать гостиницу числом ранее.
Каким числом оформлять командировку, нужно ли выплачивать суточные?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Мы не аудиторы, и я не вправе давать экспертные оценки по законодательству. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда или другого ТС, а днем приезда из командировки — дата прибытия ТС. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее — последующие сутки (п. 4 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).
Фактический срок пребывания работником в командировке определяется по проездным документам (п. 7 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).
Поэтому командировка должна оформляться днем выезда.
Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в командировке (п. 11 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749), поэтому за день выезда суточные тоже нужно выплатить.