Расчет компенсации при увольнении сотрудника в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Попова Ольга Викторовна (Уфа, Башкортостан)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Создала приказ на увольнение, а как рассчитать при увольнении начислить компенсацию при увольнении.

Метки вопроса: Увольнение
Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Заполнение ЕФС-1 увольнение в 1С Добрый день, в увольнение попадает прием, нужно оставить только увольнение. Прием попадает ошибочно, пробовали делать технический отчет, днем ранее чем…
  2. Формирование обязательных документов и отчетов при увольнении сотрудника в 1С Добрый день! Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.157.32). Подскажите, пожалуйста, пошагово (поподробнее), где и как в программе «Бухгалтерия» я могу сформировать…
  3. Заполнение корректировочной СЗВ-ТД в 1С Возникла необходимость исправить дату приказа об увольнении после того, как СЗВ-ТД уже был сдан. Исправила дату. Заполнила Регистрацией трудовой деятельности…
  4. Увольнение сотрудника за прогул Добрый день, 1С Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.110.24). Сотрудник не появлялся на работе полгода, отправляли письменный запрос узнать причины отсутствия…

Статьи по этой теме

  1. Увольнение сотрудников, состоящих на воинском учете в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника, состоящего на воинском учете, у работодателя есть обязанность уведомить об увольнении военкомат. При чем не тот военкомат,…
  2. Все нюансы увольнения в ЗУП 3.1 Итоги эфира Видео: Резюме.mp4 Полная запись Видео: Полная запись 1809.mp4 Разбивка записи по темам Увольнение в ЗУП 3.1 – порядок…
  3. Пользовательские Основания увольнения (ЗУП 3.1.14.433/3.1.17.94) Появился новый справочник Основания увольнения (пользовательские) ( Настройка – Классификаторы – Основания увольнения (пользовательские) ): для добавления оснований увольнения, не…
  4. Особенности ЕФС-1 Подраздел 1.1 при увольнении Видео: Особенности для увольнения Видео: Указывать ли подразделение и должность для мероприятия «Увольнения» С 30.12.2025 вступает в силу новая форма…