Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении генерального директора в 1С

Вопрос задал Алла Г. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
Какой переключатель (Аванс или окончательный расчет) выставить в документе Начисление зарплаты, при увольнении 07.12.2023?
Какой код дохода, какое начисление (если предусмотренных 1С БУХ ) нужно выбрать при начислении компенсации генеральному директору при увольнении, согласно п.2 ст. 278 ТК РФ?
Все три начисления произвести в одном документе Начисление зарплаты?
Я задала три взаимосвязанных вопроса, если необходимо, я задам их раздельно?

Метки вопроса: Увольнение

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! В 1С:Бухгалтерии проводится документ «Увольнение», далее документ «Начисление зарплаты» с переключателем «Окончательный расчет», где указываются начисления при увольнении —  Расчет облагаемой и не облагаемой суммы компенсации при увольнении по соглашению сторон

    Порядок проведения документов в 1С:Бухгалтерии —  Приказ на увольнение сотрудников

  2. Добрый день!
    Расчет среднедневного заработка для необлагаемой компенсации директору в соответствии с р.2 ст 278, такой же, как и для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
    К сожалению у меня не ЗУП и автоматически ничего не рассчитывается, при заполнении документа «Увольнение».

  3. Добрый день! К сожалению, в Бухгалтерии компенсация при увольнении автоматически рассчитывается. В Бухгалтерии создается новое начисление для компенсации, далее это начисление выбирается в документе «Начисление зарплаты» и в нём указывается сумма. Публикацию с примером в Бухгалтерии высылаю —
    Расчет с сотрудником при увольнении, в т. ч. выплата компенсации за неиспользованный отпуск в 1С

  4. Это понятно, что все сама. Мой вопрос — одинаков ли алгоритм расчета среднемесячного заработка для расчета суммы необлагаемой компенсации руководителю при увольнении и компенсации за неиспользованный отпуск.

  5. Среднедневной заработок берется одинаковый, но он умножается в первом случае на количество рабочих дней для расчета компенсации, а во втором умножается на остатки отпусков.

  6. Добрый день!
    Спасибо.

  7. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.