Здравствуйте! По ЭДО поступил больничный на сотрудника. Но половину срока он выходил на работу. Подскажите, пожалуйста, как сформировать ответ в СФР, и можно ли не все дни отметить для возмещения. При приеме на работу не подали сведения о страховом лице. Как сейчас можно заполнить и отправить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » При приеме на работу не подали сведения о страховом лице как сформировать больничный в 1С
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Детализация видов работ в Смете и КС2 Если договор подряда заключается в твердой цене, какие минимальные требования детализации видов работ, объемам и др., для сметы и КС-2.…
- УСН доходы - расходы, облицовка фасада здания с утеплением учитывать как ремонт или модернизацию в 1С Предприятие работает на УСН, доходы минус расходы. Собираемся провести работы по облицовке фасада промышленного здания металлопрофилем с утеплением. Здание находится…
- Корректировка текущем периоде документов на услуги (КС-2) и счета-фактуры, выставленных в прошлом налоговом периоде в 1С Добрый день. Помогите разобраться. В 2023 мы сдали один из этапов работ с использованием материалов Заказчику (оформлялся КС-2, КС-3, с/ф).…
- Ошибочно перевели сотрудника с совместителя на основное место работы в 1С Здравствуйте. При создании компании, еще в 2021г. был принят генеральный директор, он же единственный учредитель общества, с видом занятости-основное место…
Статьи по этой теме
- Рабочее место «Работа с кадрами» Для пользователя с правами Кадровика рабочее место Работа с кадрами открывается по умолчанию как Начальная страница : Также данное рабочее…
- Новые вкладки в карточке физлица (ЗУП 3.1.14) В карточку физического лица вместо ссылки Работа добавлены вкладки История работы и Другие роли . На вкладке История работы можно…
- В каком виде необходимо вести трудовую книжку по новому сотруднику с 2020 года? Если организация приняла нового сотрудника 09.01.2020, то ему необходимо вести только электронную трудовую книжку или бумажную тоже можно? Если сотрудник…
- Как перевести внешнего совместителя на основную работу без увольнения? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник, работающий на полставки по совместительству, переводится на ту же работу на полную ставку, то…
Сотрудник сообщил, что не хочет получать выплаты по больничному, только за рабочие дни зарплату, те дни что болел попали на выходной, готов не получать пособие. Как можно направить в СФР отказ?
Добрый день! В этом случае в документе «Больничный лист» необходимо указать исключаемые периоды и на основании документа «Больничный лист» создать документ «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» для отправки в СФР.