Численность и текучесть кадров

Как учитывать сотрудника в П-4 при переводе к другому работодателю

Источник: Письмо Минтруда от 27.10.2022 N 14-1/10/В-14878 Информация для: работодателей В 2022 году при объявлении простоя разрешен временный перевод работников к другому работодателю. При этом переведенный сотрудник должен отражаться в списочной и среднесписочной численности формы П-4 только у одного нанимателя — у того, который принял сотрудника на временную работу и начисляет ему зарплату. (далее…)