Трудовой договор

Директор - единственный учредитель (2)
Иностранец - дистанционщик (1)
Внутренний совместитель (1)
ЕФС-1 (СЗВ-ТД) (1)
Договор ГПХ (1)
ЕФС-1 - Раздел 2 (бывшая 4-ФСС) (1)

ЕФС-1 прием на работу дистанционщинка — белоруса ,работающего за границей

Добрый день. По трудовому договору все страховые взносы оплачивает работник в Республике Беларусь, а значит, его доходы не являются объектом обложения страх. взносами. Его доходы облагаются только взносами на травматизм. Надо ли подавать ЕФС-1 о приеме. (у работника нет СНИЛС, ИНН). Если да, то как правильно оформить прием без ИНН?

Номер и дата трудового договора

У некоторых сотрудников нашей организации в карточках не стоит дата и номер трудового договора, данная информация если не ошибаюсь, должна подтягиваться из кадрового документа «Приём на работу», вкладка «Трудовой договор тоже пустая». Как внести данные о трудовом договоре (дата и номер), кроме как в приеме на работу?

Законодательство. Оформление трудовых отношений с учредителем и директором в одном лице

Здравствуйте. ООО на УСН Д. 2 учредителя. Один из них Директор общества. Последние 2 года регулярно выплачиваются дивиденды. Налоговая прислала уведомление о вызове. Кратко суть: Вы должны оформить трудовые отношения с директором (он же учредитель. Не единственный) следовательно, со всеми вытекающими в виде страховых взносов и прочее. Ссылаются на ПИСЬМО Минфина от 20 ноября 2019 […]

Совмещение функций руководителя и монтажника

Добрый день. Подскажите как правильно оформить трудовые отношения с директором (единственный учредитель) если он выполняет еще и работы по монтажу и строительству. Правомерно ли это? 1с Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.22.77)

Может ли единственный учредитель получать зарплату в своей организации?

Единственный учредитель издал указ о назначении себя директором и исполняет обязанности директора. Может ли он получать зарплату за свою работу в этой организации? Согласно статье 15 ТК РФ трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, […]