6НДФЛ 30% по заново принятому сотруднику

Добрый день. В апреле 2023г. уволился сотрудник-резидент. В сентябре 2023г. тот же сотрудник был принят на работу. К этому моменту он утратил статус резидента. Соответственно, с момента принятия на работу мы удерживали 30% НДФЛ с сотрудника. (статус нерезидент поставлен с момента приема на работу). Однако в 6НДФЛ (раздел 2 ставка 30%) зуп ставит сумму по сотруднику с начала года. Соответственно, по этим данным мы не доудержали и не доплатили НДФЛ. Подскажите, пожалуйста, как это можно исправить?

НДФЛ с договора ГПХ нерезидента ( не сотрудник организации)

Добрый день. С физическим лицом, гражданином РФ, с начала 2023 года заключен договор ГПХ. Удерживается НДФЛ -13%. С 10 мая 2023г. физлицо становится нерезидентом. Попросил удерживать НДФЛ -30 %. Должны ли мы пересчитать НДФЛ с начала года и удержать его с последующих выплат?

Статус нерезидента РФ

Добрый день 1.Один сотрудник находится в загран. командировке и на данный момент теряет статус резидента РФ. 2.Второй сотрудник работает дистанционно, так же за границей (в договоре место работы-РФ) и тоже уже более 183 дней. Подскажите пожалуйста про оба случая? Оба теряют статус резидента РФ, с дохода вычитаем30% с начала года? Страховые в прежнем порядке?

Перерасчет НДФЛ в связи с утратой сотрудником статуса резидента

Здравствуйте. Проконсультируйте меня, пожалуйста. Сотрудник выехал в Казахстан и работает удаленно. 25 марта наступает 183 дней его отсутствия на территории РФ. Организация должна пересчитать ндфл, начиная с 01.01.2023г. Я правильно понимаю порядок действий: 1. Заходим в сотрудника и изменяем статус с резидента на нерезидента с 01.01.2023г 2. Пересчитываем НДФЛ (или в документе «Перерасчет НДФЛ» или в документе «Начисление зарплаты и взносов» за март 2023г 3. Удерживаем доначисленный НДФЛ по ставке 30% в размере не более 20% от суммы «на руки» ежемесячно до погашения всей суммы доначисленного НДФЛ. Вопрос: каким образом производить удержание: по заявлению сотрудника или без него и каким именно документом необходимо ввести удержание? Документом «Алименты и другие удержания»? Заранее благодарна за ответ

Ндфл и страховые взносы

Добрый день. Прошу помочь разобраться с ситуацией: сотрудник трудится по трудовому договору удаленно. Рабочим местом является территория РФ. Сотрудник уехал за границу и сообщил компании в декабре 2022 года. При этом, он говорит, что возвращаться в течении 2023 года не собирается Сотрудник выехал 08.10.22 и по итогам 2022 он еще является налоговый резидент. А вот с 03.07.23 он будет уже нерезидентом. 1.Как платить НДФЛ и страховые взносы в 2023 году? 2. Можно ли не менять условия договора, а платить ндфл 30% с января 2023 и страховые взносы платить как с застрахованного лица? 3. Если поменять условия договора (Рабочим местом не будет является территория РФ) , то тогда с января 2023 как платить ндфл и страховые взносы? Не платить НДФЛ и страховые взносы совсем, либо платить до 03.07 2023 ндфл 13%, страховые 30%, а после 03.07.2023 (когда он нерезидент) ндфл и взносы не платить.

Сотрудник стал нерезидентом, как в программе провести уплату налога с начала года.

Добрый день, сотрудник стал нерезидентом, сделала перерасчет по вашей схеме, начала удерживать налог с начала года. При формировании анализа НДФЛ по сотруднику программа не видит, что я доплатила ндфл за январь. Как провести это перечисление?

Изменение статуса работника по НДФЛ на нерезидента. Дивиденды. Удержание долгов по НДФЛ . 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.

Добрый день. Сотрудник 15 сентября 2022 г. превратился в нерезидента по НДФЛ. Зарплата, например, 1 млн руб в месяц. Январь-Май 2022 г НДФЛ был 13%. С 1 июня по август у него удерживался НДФЛ уже 15%. Как это все сейчас в сентябре надо проводить в ЗУПе, когда НДФЛ стал 30% со всего дохода с начала года? Я так поняла, что надо в Сотрудниках у него поменять статус на нерезидента с 01.01.2022 г. При начислении зарплаты за сентябрь программа пересчитала его НДФЛ с начала года уже по 30%. Правда довольно криво. Пришлось подправлять вручную. Но как удерживать этот НДФЛ из его последующей зарплаты (разрешено не более 20% в месяц), ведь до конца года не выберу? Возможно ли это делать частями из его зарплат за сентябрь-декабрь? Эти удержанные куски НДФЛ будут видны в платежной ведомости? Как будет выглядеть в данном случае 6-НДФЛ за 9 месяцев и за год? Сформировала 2-НДФЛ по сентябрь, программа видит исчисленный со всего дохода с января по сентябрь 30% НДФЛ, удержанный НДФЛ в размере 13 %, 15% , и уплаченный 650 тыс 13% НДФЛ (с января по май), это видим на закладке 30% и 450 тыс — 15% НДФЛ (с июня по август) . А какое наказание если удержать более 20% из зарплаты? В октябре также собираются выплатить помимо зарплаты за сентябрь этому сотруднику (уже нерезиденту под 15% НДФЛ) дивиденды около 3 млн руб. Можно ли удержать с них тот самый недостающий зарплатный НДФЛ (30 %)? Если да, то как это провести в программе? Спасибо за помощь.

Сотрудник налоговый нерезидент

Добрый день! В нашей компании сотрудники работают удалённо. Один из сотрудников полгода назад уехал в Грузию на постоянное проживание, но он остаётся гражданином РФ и получает доход от российской компании. В августе истекает 183 дня отсутствия на территории РФ т.е. по закону он становится налоговым нерезидентом, правильно мы понимаем, что ставка НДФЛ должна быть 30% ? Как этот факт отразить в 1С ЗУП чтобы НДФЛ верно считался и отражался в отчётности?