Здравствуйте.
Начали формировать оценочные (ОЦ) обязательства в БУ по отпускам по МСФО. Создаем в 1С ЗУП, потом синхронизируем в 1С БУХ.
Попробовали задать создание ОЦ с ежемесячной переоценкой, видно отрицательный результат при зачете.
Скажите, пожалуйста, лучше переоценивать остатки ежемесячно или в конце года?
Наша IT-компания предоставляет доступ к своему ПО на основе неисключительной лицензии. Создаем НМА на очередные релизы (ежемесячно). В справочнике у разработчиков установили, что в БУ выплаты по оплате труда идут на создание НМА.
Как быть с созданием ОЦ на отпуска?
Правильно понимаем, что программа формирует проводки в 1 С ЗУП по подразделениям (сотрудники в разных подразделениях) и переносит в 1С БУХ?
Поясните, пожалуйста, ОЦ надо относить на создание НМА? А потом корректировать стоимость НМА?
Как это реализовать в 1С БУХ?