НДФЛ при увольнении. Удержание авансом использованного отпуска

Здравствуйте! При увольнении сотрудника необходимо было удержать авансом использованный отпуск, а также уменьшить НДФЛ с этой суммы. В документе Увольнение сумма уменьшилась как нужно, но на вкладке корректировка выплаты была сформирована строка с суммой налога к зачету возврату. Корректировку удалили, но видимо случайно перепровели документ и корректировка естественно вернулась. Что можно сделать, чтобы удалить эту корректировку? Документ от 10.06.2022г. исправления в документе сделать не дает, по причине «сдана форма СЗВ-ТД в ПФР Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.20)

Увольнение с сторно отпуска

Добрый день. Работаем в зуп корп 3 1 21 65. Увольняем сотрудника в начале апреля у сотрудника требуется удержать за использование отпуска авансом (текущий год). Подскажите верно ли выполнить начисление за март и апрель в документе увольнения (в таком случае корректно ли указать месяц начисоения март?) Или необходимо это провести начислением зп и увольнением? В настройках начисления указано по удержанию за использованный отпуск авансом \»сторно начислений и уменьшать налоги и взносы\». Вопрос срочный!

Отпуск авансом при увольнении

Добрый день. В Сентябре сотрудник отгулял отпуск. В октябре уволился, при этом часть отпуска отгулял авансом. При расчете за октябрь, сумма излишне начисленных отпускных была удержана из з/п за октябрь, НДФЛ уменьшен на НДФЛ с отпускных. Как данный перерасчет отпускных показать в 6-НДФЛ, справке о доходах и в карточке учета НДФЛ. Надо ли сдавать уточненный расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев? Спасибо.

При увольнении отпуск использованный авансом.

У сотрудника отпуск с 10.01 2022г. по 23.01.2022г. Отпуск был начислен и перечислен в декабре 2021г. 26.01.2022г. сотрудник решил уволиться. У него получается использовано авансом 4,67. В январе я должна удержать у него сумму 9340,75. Суммы для удержания отпуска хватает. Нужно ли делать перерасчет отчетов (налогов) за декабрь. И сдавать уточненные расчеты за 4квартал 2021г.

Увольнение с удержанием отпуска

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Увольняется сотрудник, в месяце увольнения начислений нет, но есть удержание за отпуск, использованный авансом. Возвращать деньги сотрудник не будет. Что нужно сделать с отрицательным НДФЛ в базе, оставить с минусом? В справе 2НДФЛ оставляем излишне удержанный?

При увольнении авансом переиспользовал отпуск

Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, в декабре увольняется сотрудница, она авансом переиспользовала 7 кал.д. отпуска(сентябрь посл.отпуск).Начисленная зп за декабрь (оклад+премия) перекрыл переиспользованный отпуск.При формировании расчета.по страх.взносов за год по сотрудницы за декабрь по стр. 140, 150,170 отрицательные суммы, не поняла как программа просторнировала взносы.

Удержание использованного авансом отпуска при увольнении

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.19.80) ОСНО Подскажите пожалуйста, сотрудник перегулял отпуск, а теперь увольняется. Зарплаты за декабрь не хватает, чтобы удержать дни перегуленного отпуска. Но зарплата за ноябрь еще не выплачена. Как правильно сделать удержание, чтобы все закрылось? Какие корректировки провести для НДФЛ и взносов?

Ежегодный отпуск авансом

Добрый день! В отражении зарплаты ЗКГУ в бухучете есть такой вид операции «Ежегодный отпуск авансом», который можно использовать с целью последующей передачи в бухгалтерскую программу для отражения на счет 401.50. Вопрос заключается в том, как его списывать? Поясню, хотя вполне допускаю, что этот вопрос может выходить за рамки ваших компетенций, потому как это не ЗУП, но может посоветуете что-нибудь из своих соображений. С этим вопросом я обращалась в 1С, в ответ получила лишь разъяснения из писем ФНС, что списание со счета 401.50 утверждается учетной политикой. То есть как хотите, так и списывайте. Соль вот в чем: один сотрудник идет в отпуск и берет 28 дней из которых 5 дней авансом, другой сотрудник идет в этот же день в отпуск и у него 7,5 дней авансом, третий сотрудник идет в этот же день в отпуск на 28 дней и из них 2,5 дня авансом. Начисляется определенная сумма, которая, по идее, должна списываться по мере отработки этих сотрудников авансового отпуска. То есть через месяц списывается сумма начисленных отпускных за 2,5 дня по трем сотрудникам, через два месяца — за 2,5 дня по двум конкретным сотрудникам, и еще через месяц — 2,5 дня по одному сотруднику. То есть программа ЗКГУ должна уметь выдавать какой-то отчет по предоставленным отпускам сотрудникам с количеством дней взятых авансом и периодом работы, за который этот аванс предоставлен. Чтобы со счета 401.50 понимать когда и какие суммы списывать. Иначе не понятно зачем они там вообще учитываются, если не понятен размер этих сумм. Скажите, пожалуйста, что вы думаете по этому поводу