Графики работы

Ошибочное автозаполнение «Производственного календаря» за май и июнь 2020 года в ЗУП 3

При подключенной интернет-поддержке в очередной раз обновился Производственный календарь, в котором появился новый нерабочий период с 24.06.2020 г. по 24.06.2020 г. В графиках, где подключена функция автоматического обновления по производственному календарю и установлена настройка При заполнении учитывать нерабочие дни,  весь май и большая часть июня 2020 года стали нерабочими днями.  Как можно исправить данную ошибку? (далее…)

Ошибочное автоматическое изменение настроек графиков работы при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416

Если в Графике работы сотрудника установлен параметр Автоматическое обновление по производственному календарю, то при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416 в настройках графика ошибочно устанавливается флажок При заполнении учитывать нерабочие дни. (далее…)

Почему нет возможности установить настройку для автоматического обновления «Графика работы сотрудника» после обновления «Производственного календаря»?

Составили сменный График работы сотрудника (Настройка – Графики работы сотрудников) два дня через два по 12 часов с учетом того, что сотрудники работают и в праздники: Однако в параметрах графика почему-то не виден флажок Автоматическое обновление по производственному календарю, хотя такая настройка присутствует, например, в графике Пятидневки: Из-за этого нет возможности обновлять График работы сотрудника автоматически после обновления Производственного календаря (Настройка – Производственные календари). Что необходимо сделать в ЗУП 3, чтобы появилась возможность установить настройку в Графике работы сотрудника для его автоматического обновления по Производственному календарю? (далее…)

Как для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени оплатить время повышения квалификации по графику пятидневки, но исходя из среднечасового заработка?

Сотрудники работают по сменам по графикам с суммированным учетом рабочего времени. Для прохождения курсов повышения квалификации их переводят Кадровым переводом на график Пятидневка и оплата должна производиться исходя из среднечасового заработка. В ЗУП 3 создаем документ Отсутствие с сохранением оплаты (Зарплата – Все начисления — Отсутствие с сохранением оплаты). Однако получается, расчет производится исходя из среднедневного заработка. Что в программе можно сделать, чтобы расчет все-таки был произведен по среднечасовому заработку при переводе сотрудников на график Пятидневки? (далее…)

Как настроить график работы в позиции штатного расписания, на которую принимаются на полставки?

Как правильно настроить график работы в позиции штатного расписания, на которую принимаются сотрудники на полставки? Если мы устанавливаем график неполного рабочего времени, то неправильно считается ФОТ позиции. Если же устанавливаем график основного времени, то неправильно считается ФОТ самого сотрудника при приеме. (далее…)

Как открыть доступ к графикам для профилей Кадровик, Кадровик (без доступа к зарплате), Старший кадровик и Табельщик?

В ЗУП 3.1.10 под профилями: Кадровик, Кадровик (без доступа к зарплате), Старший кадровик и Табельщик нет возможности создавать, изменять Графики работы сотрудников (Настройка – Графики работы сотрудников). Все профили доступа типовые. Как все-таки можно добавить эту возможность? (далее…)