Графики работы

Судьи разъяснили, когда корректировка сменного графика является изменением режима труда и требует согласия работника

Водитель трудился в режиме суммированного рабочего времени по графику 3/3 (три рабочих дня через три выходных). Работодатель в одностороннем порядке изменил сменный график на обычную пятидневку с рабочими днями с понедельника по пятницу и двумя выходными днями. Сотрудник с таким режимом не согласился и, отработав привычные для себя 3 дня, на работу не вышел, за что и был уволен. Водитель обратился в суд и сумел восстановить свои нарушенные права (Апелляционное определение Омского областного суда от 20.03.2019 по делу N 33-1720/2019). (далее…)

Два варианта учета переходящих смен — что выбрать

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

	13 убойных лайфхаков по 1С от Елены Гряниной и Ольги Шерст;
	Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов 1С;
	14 дней бесплатного доступа к справочной системе БухЭксперт;
	Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП.

Графики работы

Два варианта учета переходящих смен — что выбрать

Справочники Должности, Графики работы сотрудников, Виды отпусков, Виды стажа

Посменный учет времени (ЗУП 3.1.5 КОРП)

Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы

Сменные графики работы

Настройка графиков неполного рабочего времени

Настройка графиков сокращенного рабочего времени

Планирование различных видов времени в графиках работы

Войти в кабинет

Вход или регистрация

Зарегистрироваться

Вход или регистрация