Вопрос: В организации, где работает работник, проводится сокращение штата. Об этом уведомили больше чем за два месяца. Но к сроку сокращения работник заболел и оформил больничный лист. Могут ли его уволить по сокращению в период нахождения на больничном? Если не могут, то в какой день должно состояться увольнение?
Ответ:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 1 ноября 2024 г. N ПГ/21320-6-1
Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение, зарегистрированное 3 октября 2024 года, в пределах компетенции сообщает.
В силу пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения (часть вторая статьи 180 ТК РФ).
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
При этом не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть шестая статьи 81 ТК РФ).
Таким образом, работник не может быть уволен в связи с сокращением численности или штата работников в период его временной нетрудоспособности. Увольнение работника в таком случае может быть осуществлено в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности.
Таким образом, работник не может быть уволен в связи с сокращением численности или штата работников в период его временной нетрудоспособности. Увольнение работника в таком случае может быть осуществлено в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности.
Настоящее письмо не является правовым актом.
Начальник Правового управления
Б.С.ГУДКО
01.11.2024
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете