Письмо Минздравсоцразвития РФ от 16.11.2011 N 22-2-4852

Последнее изменение: 10.09.2018

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 16 ноября 2011 г. N 22-2-4852

Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России сообщает.
В соответствии со статьей 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50% заработной платы, причитающейся работнику.
Таким образом, по нашему мнению, размер удержаний из заработной платы работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

Заместитель директора
Департамента заработной
платы, охраны труда
и социального партнерства
С.КУРБАТОВ

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852 Вопрос: Об исчислении размера удержаний из заработной платы работника. Ответ: МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 16…
  2. Письмо Минтруда РФ от 22.10.2018 N 14-1/ООГ-8142 Вопрос: Об удержаниях из зарплаты работника при увольнении до окончания рабочего года, в счет которого ему предоставлен отпуск авансом. Ответ:…
  3. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 25.02.2009 N 22-2-709 Вопрос: О сроках и порядке выплаты заработной платы, начисляемой авансовым методом, а также премий. Ответ: МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ…
  4. Письмо Минтруда РФ от 05.02.2019 N 14-1/ООГ-549 Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 февраля 2019 г. N 14-1/ООГ-549 Об удержании НДФЛ с заработной платы…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий