Выплата в счет зарплаты по разовому заявлению.

ЗУП (3.1.37.72). Сотрудница написала заявление 25.05 на выплату ей 5 тыс.руб на руки досрочно в счет будущей зарплаты. Сроки выплаты 5 и 20 число. Руководство заявление подписало. Выплата будет на карту. Какими документами это реализовать в ЗУП?

Редактирование индивидуального графика в текущем периоде

Добрый день! Релиз ЗУП 3.1.37.72 В разделе информации по индивидуальному графику на ИТС и в статье бухэсперта https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/individualnyj-grafik-raboty-v-1s-8-3-zup-nastrojka-kak-izmenit.html есть формулировка, что «Документ в 1С можно исправить в любом периоде, сохранив первоначальную и новую версии по ссылке Исправить». У нас создан индивидуальный график на ряд сотрудников за май от 31.05.2026. На его основании сделаны расчеты, сейчас […]

Зачет НДФЛ у сотрудников, ставших резидентами, при смене обособленного подразделения.

Добрый день. Если сотрудник, который получил статус резидента в течение года, переходит в другое обособленное подразделение, в новом подразделении нельзя засчитывать излишне удержанный налог в счет будущих платежей. Вернуть НДФЛ сотрудник вправе только в ИФНС. Но при начислении заработной платы таким сотрудникам, программа (ЗУП редакция 3.1 (3.1.37.72)) продолжает ставить в зачёт НДФЛ по новому подразделению. […]

СЭДО

1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1688) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.276) Добрый день. Подскажите пожалуйста: В ответе на запрос поставили «галочку» Пособие не требуется. Это не верно. Как исправить ответ на запрос, если процесс уже закрыт? Создали новый ответ, подтянули туда все из первичного (но повторно запроса не было), Пришел отрицательный протокол с записью: Ошибки (1): […]

Отражение зп на счете 08.05 Формирование стоимости НМА

Здравствуйте! ЗУП (3.1.37.72)Организация занимается разработкой ПО. Затраты на заработную плату разработчиков + взносы капитализируются на сч 08.05 и формируют стоимость семи НМА — разных программ. Один разработчик в течении дня может работать 4 часа над одним проектом, 4 часа над другим. Структура дохода разработчика состоит из оклада, премии, компенсации за дистант, отпускных, переработок, работы в […]

Раздельный учет НДС

Добрый день! В настоящее время используем программу Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.194.18). В 2026 г. наша организация заключила гос контракты с опытно-конструкторскими работами (ОКР). Соответственно не облагаемые НДС. В БП Проф мы сделали стандартную настройку для ведения раздельного учета НДС и при закрывании квартала при помощи документа «Распределение НДС», НДС со способом учета «Распределяется», распределяется […]

Пересечение дат

Добрый день, помогите пожалуйста разобраться в проблеме. Сотруднику по графику начисляется оклад и оплата кормления ребенка (7/1 кормление ребенка). Сотрудник берет отгул на 20.05.2026 и на 22.05.2026 (оплачиваемый). При начислении за данный документ провести не возможно выдает ошибку: Период 20 мая будет оплачен как «Оплата кормления ребенка» текущем документом и как оплата Отгул документом Отгул. […]

База для взносов по руководителям при смене директора в течение месяца

Добрый день. В организации в феврале месяце поменялся руководитель. Руководителю оформлено увольнение 20.02.2026. Запись в ЕГРЮЛ о новом руководителе внесена 02.03.2026. Рассчитали базу для страховых взносов пропорционально дням исполнения обязанностей ЕИО и получилось, что в РСВ у обоих сотрудников база за март ниже МРОТ. Налоговая прислала требование о представлении пояснений. Верно ли будет пояснить, что […]

Установить районный коэффициент для одного сотрудника

в компанию трудоустраивается сотрудник, местом работы которого будет город Северск (Томской области). Работа по трудовому договору — дистанционно. Уточните пожалуйста как корректно настроить в 1С применение районного коэффициента ( Установленного Постановлением от 13 мая 1992 г. N 309) в размере 1,5, но без применения северной надбавки, так как город Северск (Томской области) не относится к […]

Сотрудник по ГПХ не попадает в отчет по ЕФС-1 подраздел 1.2 в случае

Добрый день! Столкнулись с ситуацией: В организации есть сотрудник, работающий по основному месту работы и по договору ГПХ. Заведено две разные карточки сотрудника на одно физ. лицо. До тех пор, пока документ приема на работу для основного сотрудника не проведен в базе, сотрудник по ГПХ попадает в отчет ЕФС-1 подраздел 1.2. Но как только мы […]