Зарплата (ЗУП)

Корректировка кадровых данных

Добрый день. Событие: Принимают сотрудника на работу и подают данные в СФР затем через несколько дней сотрудник увольняется и передаются сведения об увольнении в СФР. В день увольнения кадровик делают изменение приказа на прием этого сотрудника и указывают другого сотрудника и подаются отменяющие сведения прием первоначального сотрудника. В результате в СФР попали отменяющие сведения о […]

ЭтРН

Сможете подсказать? С 01.09.2026г. используем услуги самозанятого. Он доставляет наш товар (стружку) населению. Отдельно не выделяем доставку. Она считается сопутствующей услугой. Применяем ККт — за стружку. Самозанятый — рассчитываемся с ним за услуги. Должен ли самозанятый зарегистрироваться как ИП с сохранением НПД и надо будет оформлять ЭтРН? Ему нужна будет подпись усиленная? В данном случае […]

Отражение работы в выходной день в табеле

Здравтсвуйте. Почему то в табеле не отображается работа в выходной в командировке. Раньше подобноле оформление отражалось корректно (мы не настраивали отд.вид оплаты РВ в командировке, просто РВ). Оформление: 1. Сама командировка, включая субботу. 2. Работа в выходной день.

Отпуск за первый месяц работы, если в расчетном периоде нет дохода.

Доброе утро, Помогите разобраться, как нужно провести отпуск сотруднику в первы месяц работы. Сотрудник принят на работу 03.08.2026. С 24.08-26.08 отпуcк оформил за свой счет, 27.08-28.08.26 оформил 2 дня ежегодного отпуска. В текущем месяце за период с 03.08.2026- 21.08.2026 он отработает 15 раб.дней. Должны ли мы при расчете учитывать заработок за период работы 03.08.2026- 21.08.2026 […]

Озеленение и благоустройство территории.

Здравствуйте. Как отразить в БУ и НУ учете озеленение и благоустройство территории? Организация занимается научной деятельностью, заключили Договор на озеленение и благоустройство территории на сумму 2 500 000,00 руб. (посадка живой изгороди). В договоре аренды земли написано, что благоустройство является обязательным условием.

Остатки по отпускам

Добрый день, При проверки остатков по отпускам обнаружили, что не начислялся доп.отпуск за ненормированную работу с начала года. Хотя при приеме на работу и в штатном расписание указаны 28 дней обычного отпуска/ 3 дня доп.отпуска. Подскажите пожалуйста, как ввести остаток отпуска сотруднику? Должно быть три дня отпуска с начала 2026 года

Возмещение расходов по документу банковского перевода с карты ГД

Добрый вечер! Генеральный директор прислал документ (по эл.почте) на возмещение расходов (в приложении). На мой взгляд, документ не подтверждает, что оплаченные расходы связаны с деятельностью компании. Является ли данный документ подтверждением оплаты с позиции НУ . Что дополнительно нужно запросить у ГД для списания расходов на затраты? Но с другой стороны, когда сотрудник приносит чек […]