Зарплата (ЗУП)

Здравствуйте. У нас принято решение, что отпускные должны быть начислены за счет резервов независимо от того, будет ли хватать дней отпуска. И как итог — по статье расходов «зарплата» налоговый и бухгалтерский учет в течение года должен быть одинаковый. Метод начисления резервов — нормативный

Добрый день. Подскажите, как правильно настроить начисление Годовой премии, что бы она входила в средний заработок сотрудника. Пример, сотруднику была начислена годовая премия в мае в размере 10000 рублей. В июне он идет в отпуск, какие настройки должны быть в начислении, что бы премия попала в расчет отпускных?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как зачесть НДФЛ (натур.доход_питание), если Начислений ЗП за 2-ю половину нет, т.к. сотрудник был в отпуске с 18 по 31 мая). См.влож. Релиз 3.1.37.54

Добрый день! Ведутся ли у вас какие-то работы на серверах СФР. При отправке ответов на запрос выходят ошибки Не удалось обратиться к серверу оператора СЭДО СФР (бывш. ФСС) (https://sedo.keydisk.ru): Ошибка работы с Интернет: Couldn’t resolve host name. Возможно, сервер перегружен. Попробуйте повторить запрос через некоторое время. По журналу запросов к серверам СФР (бывш ФСС) ошибки […]

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.72). Ранее класс условий труда был указан в позиции штатного расписания. (Штатное расписание ведется без сохранения изменений истории). Затем включили настройку «использовать специальную оценку условий труда» и внесли результат СОУТ с датой начала действия от 01.06.2026. При формировании ЕФС1 (1.2) до 01.06.2026 класс условий труда не […]

Добрый день! Для начисления сверхурочных используется формула «(ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5 + (ОтработаноСверхурочно — ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 2) * (РасчетнаяБаза/(ОтработаноДней — ДниРаботыВВыходныеДляРасчета)/8)» , где показатель «ДниРаботыВВыходныеДляРасчета» нужно вносить вручную в документ. Это нужно, чтобы убрать из расчета сверхурочных в показателе «ОтработаноДней» дни работы в выходные и праздничные. Пример: 1. сотрудник отработал 2 дня в выходные и праздничные […]

Дистанционный работник оформлен по окладу на 8 часов . Написал заявление на отпуск (первый раз). Расчет отпуска с 29.05.2026 по 24.07.2026 , на 56 дней. При начислении в конце месяца зарплаты за май , документ не проводиться , «Работник Д.Д.А: период 29 — 31 мая будет оплачен как «Оплата по окладу дистанционных сотрудников» текущим документом […]