Здравствуйте, сотрудник был на больничном с декабря по январь. При расчете больничного исходя из МРОТ, нужно ли учитывать то, что в декабре МРОТ был 11280, а в январе 12130?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный лист
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата за кормление по МРОТ Добрый день! До выделение РК и СН в СЗ формула Оплаты за кормления была: Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаЧасов, МРОТ) / НормаЧасов…
- Расчет РСВ ДД! Подскажите как с учетом повышения МРОТ теперь исчислять взносы для МСП? исходя из нового МРОТ или того, чтобы был…
- Обновление МРОТ Здравствуйте, почему расчет взносов за июнь происходит из МРОТ 13890, а не 15279, который был увеличен с 01.06.2022? у нас…
- Доплата до МРОТ Добрый день! Столкнулись с проблемой при расчете доплаты до МРОТ сотрудникам отработавшим неполный месяц (например был больничный), но переработавший норму…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении В ЗУП 3.1. имеется ошибка – сторно за использованный авансом отпуск рассчитывается неверно или не рассчитывается совсем. Она проявляется, когда…
- МРОТ изменился в середине года - как новый МРОТ повлияет на расчет взносов при тарифе МСП? Организация применяет тариф взносов для субъектов МСП – доходы в пределах МРОТ облагаются по обычным ставкам взносов, свыше МРОТ –…
- Учет МРОТ при оплате по общему среднему заработку (ЗУП 3.1.9) Добавлен флажок Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку в документах: Отпуск Командировка Отсутствие с сохранением оплаты. Если флажок установлен,…
- РК и МРОТ при расчете пособий (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.60) Основание изменений при расчете пособий внесены Федеральным законом от 08.06.2020 N 175-ФЗ. Когда средний заработок у сотрудника был небольшой, то…
Добрый день. Все верно, для каждого периода оплаты БЛ берется действующий МРОТ.
В данном случае не имеет значения, что страховой случай наступил в 2019 году. Имеет значение, за какой период мы сохраняем работнику часть заработка.
В Вашем случае пособие призвано компенсировать сотруднику заработок за часть декабря 2019 и часть января 2020. Поэтому при расчете пособия за дни декабря 2019 будет учтен МРОТ 11280, а за дни января 2020 — 12130.