Здравствуйте, сотрудник был на больничном с декабря по январь. При расчете больничного исходя из МРОТ, нужно ли учитывать то, что в декабре МРОТ был 11280, а в январе 12130?
Больничный лист
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. Все верно, для каждого периода оплаты БЛ берется действующий МРОТ.
В данном случае не имеет значения, что страховой случай наступил в 2019 году. Имеет значение, за какой период мы сохраняем работнику часть заработка.
В Вашем случае пособие призвано компенсировать сотруднику заработок за часть декабря 2019 и часть января 2020. Поэтому при расчете пособия за дни декабря 2019 будет учтен МРОТ 11280, а за дни января 2020 — 12130.