ЗУП 3.1.12.142
Здравствуйте, у нас есть премия за стаж работы на предприятии. Стаж считается от последней даты приема. Основной работник и внутренний совместитель могут иметь разные даты приема. А стаж в программе привязан к физ лицу, а не к сотруднику. Каким образом осуществить расчет подобной премии?Аналогичная ситуация с отпуском за стаж.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! В ЗУП расчет стажа привязан к физическому лицу, как Вы уже заметили. И в этой ситуации я вижу только одно типовое решение: разные виды стажей, премий и отпусков для сотрудников по основном месту работы и для совместителей. Попробуйте такой вариант.
А если совместителей несколько?
Тогда, лучше обратиться к программистам, чтобы доработать программу.
Ну или рассмотреть возможность вместо совместительств использовать совмещения и подработки: Совмещения и подработки.
Других альтернатив типовыми средствами, к сожалению, нет.
Спасибо