Добрый день, коллеги! Впервые воспользовались документом «Изменение оплаты труда». Ранее всегда регистрировали кадровые переводы. Ситуация в следующем. С 09.01.2020 изменено штатное расписание-изменен ФОТ у 2 позиций. 17.01.20 по одной сотруднице был сделан кадровый перевод на эту позицию. А по другой — изменение оплаты труда, согласно изменению ШР по этой позиции. В отчете «Заполненность ШР» та позиция, по которой было только изменение оплаты труда, осталась вакантной. Подскажите, это нормальное поведение программы? Получается, что «Изменение оплаты труда» не делает никаких кадровых движений? или что-то не так мы сделали?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Документ «Изменение оплаты труда»
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Очистка показателя при отмене начисления Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.193) Сотрудник работал на Окладе, с введенным показателем оклад. Была изменена…
- Назначение постоянного показателя, не привязанного к плановому начислению на позиции ШР и дальнейшее назначение сотрудникуусловию). На основании изменения ШР формируем документ Изменение плановых начислений сотрудников. При этом показатель со штатки не присваивается сотруднику. Этот документ не поддерживает этот функционал? Требуется ввод Изменение оплаты труда или Кадрового перевода? Используются Доп.тарифы и коэффициенты. На позиции ШР завели постоянный показатель для сотрудника и его значение =1 (для использования в формулах…
- Почему в кадровом переводе подтягивается отсутствующий у позиции ШР вид начисления? Добрый день, коллеги. Прошу проверить почему в кадровом переводе подтягивается отсутствующий у позиции ШР вид начисления "Надбавка за вахтовый метод…
- Отмена плановых начислений Кадровым переводом Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.865) 1. Сотрудница с 16.05 переведена на позицию «Менеджер по работе…
Статьи по этой теме
- Кадровый перевод в 1С 8.3 ЗУП 3.1 В статье разберем назначение и порядок работы с документом Кадровый перевод 1С 8.3 ЗУП 3.1. Назначение и устройство документа Кадровый…
- Оплата по тарифным разрядам Рассмотрим в статье, как в ЗУП 3.1 настроить оплату по тарифным разрядам. Видео: Как настроить оплату по тарифным разрядам с…
- Надбавка за вредность в ЗУП 3.1 Видео: Как в ЗУП включить использование надбавки и отпуска за вредность Видео: Как назначить сотруднику надбавку за вредность Как подключить…
- Почему в раздел 4 карточки гражданина попадают изменения оплаты труда? Сотруднику изменили размер оклада. Эта информация попадает в Раздел IV Сведения о приеме и увольнении (переводе) отчета Карточка гражданина, подлежащего…
Добрый день. Вы правы, документ Изменение оплаты труда предназначен только для отражения изменения условий оплаты. На кадровые данные сотрудника (такие, как подразделение, позиция ШР, количество ставок и пр.) данный документ не оказывает влияния.
Если бы, например, потребовалось изменить размер оклада сотруднику или назначить какую-нибудь надбавку без перевода на другую позицию ШР, документ Изменение оплаты труда можно было бы использовать. Но если требуется перевести сотрудника на другую позицию ШР и одновременно изменить ему условия оплаты труда, то в этом случае нужно применять документ Кадровый перевод или Кадровый перевод списком.
а если нужно изменить позицию ШР только в части изменения ФОТ, все остальное остается прежним. То изменяем позицию штатного расписания и после этого регистрируем документ «Изменение оплаты труда». тогда в штатке все красиво ложится.
Если все оформлять кадровым переводом, то он же будет подтягиваться в новую форму отчетности СЗВ ТД, а в нее должны попадать только кадровые изменения, а изменение оплаты — нет. Верно?
«а если нужно изменить позицию ШР только в части изменения ФОТ»
В данном случае лучше изменить условия оплаты для самой позиции ШР, в не вводить новую. Тогда и переводить сотрудников на другую позицию не потребуется и можно будет использовать документ Изменение оплаты труда.
«Если все оформлять кадровым переводом, то он же будет подтягиваться в новую форму отчетности СЗВ ТД»
В новых релизах ЗУП 3.1.10.305 и 3.1.12.113, в которых реализовано заполнение СЗВ-ТД, в кадровых документах появился специальный флажок «Отразить в трудовой книжке», который влияет на заполнение отчета. Подробнее об этом можете посмотреть в нашей публикации Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С, раздел «Реализовация формы СЗВ-ТД в ЗУП 3».
Спасибо большое!!! Очень помогли.
Рада была помочь 🙂