Работаем в программе Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.12.113).
Ведем историю штатного расписания.
С 01.01.20 вводим данные по спецоценке. В Должности на вкладке Дополнительно есть Спецоценка условий труда, где проставляется Класс условий и месяц регистрации.
Вопрос надо ли это заполнять, если права на досрочную пенсию нет или доп тарифы не начисляются?
На что это влияет?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день. Если по результатам спецоценки должность сотрудника признана не вредной (1 или 2 класс вредности), заполнять эти реквизиты не нужно. Они необходимы для расчета доп взносов для сотрудников с вредными условиями труда.
Возможность указать для позиции штатного расписания 1 и 2 класс предусмотрена для случаев, когда должность сначала была вредной и по ней начислялись доп. взносы, а потом для этой позиции был признан 1 или 2 класс условий труда
Спасибо. Вопрос можно закрыть