Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, каким документом в ЗУП 3.1 сформировать начисление и выплату выходного пособия при сокращении штата, среднего заработка на время трудоустройства за 2 и 3 месяц и дополнительной компенсации при досрочном увольнении при сокращении? Программа 1С: Предприятие 8.3 ПРОФ (8.3.15.1747) конфигурация ЗУП 3.1 (3.1.12.113)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
УСНО
Людмила, мне передали информацию, что у Вас возникли трудности с переходом по ссылке, которую я Вам давала в предыдущем комментарии. Я попробовала перейти, открывается материал из раздела ЗУП, ссылка рабочая и у Вас должен быть доступ к ней. Дублирую ссылку на всякий случай:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/vyplaty-pri-uvolnenii.html
Вашего вопроса касаются 2 и 3 видео. Если возникнут трудности с открытием ссылки или останутся невыясненными какие-то нюансы в рамках Вашего вопроса, пишите, буду рада Вам помочь. Также обратите внимание, что согласно регламенту нашего ресурса куратор может давать ссылки на материалы сайта.
Добрый день. Посмотрите наше видео Выплаты при увольнении. Пишите, если останутся вопросы.
Хочу еще внести уточнение по поводу дополнительной компенсации при досрочном увольнении при сокращении. Автоматический расчет реализован только для версии КОРП, подробнее об этом в публикации Компенсация при увольнении по сокращению (ЗУП 3.1.4 КОРП).
Как я понимаю из текста Вашего вопроса, у Вас все же ПРОФ-версия. В данном случае необходимо будет настроить отдельное начисление с формулой «СреднедневнойЗаработок * КоличествоДнейКомпенсации», где КоличествоДнейКомпенсации — числовой показатель, вводимый для сотрудника документом Данные для расчета зарплаты (также будет необходимо настроить шаблон ввода показателя). Способ выполнения начисления «Если введено значение значение показателя», в табличной части отмечаем флажком показатель КоличествоДнейКомпенсации.
Т.к. такая компенсация не подлежит обложению НДФЛ и взносами, логично будет указать назначение начисления Компенсационная выплата.
После ввода значения показателя КоличествоДнейКомпенсации документом Данные для расчета зп, компенсация рассчитается автоматически в документе Увольнение.
Если потребуется, можно также настроить аналогичный расчет не по дням, а по часам.