Обзор законодательства по зарплате за 01.05–08.05.2026

Последнее изменение: 08.05.2026

ФНС обновит коды доходов и вычетов по НДФЛ с 2027 года

ФНС планирует с 1 января 2027 скорректировать Приказ от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@, которым утверждены коды доходов и вычетов по НДФЛ.

Читать новость полностью >>

С 01.09.2026 вводят новую обязанность работодателей при заполнении платежек в случаях удержаний

В Федеральном законе от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» законодатели прописали, что с 1 сентября 2026 работодатели обязаны указывать в платежных поручениях на зарплату сотрудника-должника:

  • код вида дохода – одно из значений от 1 до 5 в поле 20 «Назн. пл.» (указывается и сейчас)
  • взысканную сумму в поле 24 «Назначение платежа» (новая обязанность работодателей)

Читать новость полностью >>

Минтруд представил календарь праздничных и выходных дней на 2027 год

Правительство ежегодно переносит выходные дни, выпадающие на праздничные, чтобы оптимально распределить время труда и отдыха. Календарь праздничных и выходных дней на 2027 год уже готов и представлен на обсуждение.

Читать новость полностью >>

Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:

С 01.09.2026 участники СВО получат преимущественное право при сокращении

Внесены поправки в ст. 179 ТК РФ «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников».

Напомним, что при сокращении работодатель обязан учесть преимущественное право на оставление на работе. Оно предоставляется сотрудникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Читать новость полностью >>

Для ЗУП 3.1 обновлены производственные календари Адыгеи и Калмыкии – проверьте календарь и графики работы

30 апреля 1С выпустила новую версию производственных календарей для республик Адыгеи и Калмыкии. Обновленный классификатор размещен на сайте 1С:Обновление программ.

Читать новость полностью >>

О взносах с компенсации расходов при оказании экстренной медпомощи

Компенсация работникам расходов на разовые экстренные медуслуги (даже из лицензированных клиник) не освобождается от страховых взносов, поскольку не подпадает под платежи по долгосрочным договорам от 1 года (Письмо Минфина от 25.03.2026 N 03-15-05/24342). Но освобождение будет, если организация заключит годовые договоры ДМС, включающие экстренную медпомощь.

О МРОТ для расчета зарплаты

При расчете зарплаты действует региональный МРОТ, если работодатель в течение 30 дней после официального опубликования предложения не подал мотивированный письменный отказ в трехстороннюю комиссию (ст. 133.1 ТК РФ). В случае своевременного отказа применяется федеральный МРОТ. Уточнить, подавал ли работодатель отказ, можно в региональной комиссии по социально-трудовым отношениям или в госинспекции труда (Онлайнинспекция.рф).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете
Добавить комментарий