Оплата по окладу (по часам)

Вопрос задал Ольга К. (Нижнекамск)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. Помогите, пожалуйста, с настройкой расчета заработной платы. сотрудник принят на 0,1 ставки. Оклад 11280 рублей. Графика постоянного нет — меняется каждый месяц.
01.01.209 сделали кадровый перевод указали ставку 0,1. Оплата оклада по часам — 11280.
Был введен индивидуальный график за август — отработано 18,7 часов. При расчете за август сотруднику начисляется оклад 11280.

Все комментарии (4)

  1. Ввели дополнительный показатель — Норма производственного календаря. И в формулу расчета оплаты по окладу (по часам) внесли изменения: Оклад*ВремяВЧасах / Норма производственного календаря.
    Получается за август: 11280*18,7/167 = 1263,09
    Получается, что нигде не учитывается, что сотрудник принят на 0,1 ставки?
    В качестве графика работнику указали пятидневку с 40 часовым рабочим днем — это правильно?

  2. Здравствуйте! Если у сотрудницы не будет постоянного графика, а расчет нужно производить из нормы пятидневки, то можно сделать так:

    -Установить сотруднице график пятидневки, что у вас и сделано;

    -Не вводить индивидуальный график — он меняет норму, из которой будет расчет, а вводить документ Табель — он реистрирует фактически отработанное время;

    -Формулу вернуть к типовому виду.

    В этом случае Вы получите именно тот расчет, который ожидаете, и не нужно будет вводить доп. показатели через Данные для расчета зарплаты.
    Посмотрите:Корректировки времени: индивидуальный график и табель.

    1. спасибо большое! все получилось

      1. Отлично! Рада была помочь!

Комментарии закрыты.