Добрый день, работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.9.229). Подскажите зашли в Настройка — редактирование законодательных значений, значения Максимум пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и минимум пособия по уходу за первым ребенком до 1.5 лет не актуальны, по какой причине значения обновлены частично. Скриншот во вложении.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Значение данных для расчета посибий
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, досрочный выход и ежегодный отпуск Здравствуйте. Сотрудница оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с досрочным выходом на полный рабочий день с сохранением…
- Отпуск по уходу за ребенком Здравствуйте! В программе ввели отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без выплаты пособия до 3-х лет, т.е. галочка…
- СЭДО: Пособие по уходу за ребенком с 01.01.24, ранее сотрудник не обращался за пособием Добрый день! Согласно пункта 2.1 статьи 12 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало…
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день. Прошу Вас, разъяснить порядок назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет отцу. Согласно официально опубликованной информации…
Статьи по этой теме
- С 1 июня 2020 г. увеличены минимальные размеры пособий по уходу за детьми до 1,5 лет Согласно Федеральному закону от 08.06.2020 N 166-ФЗ с 1 июня 2020 г. увеличены минимальные размеры пособий по уходу за каждым…
- В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
- В отпуск по уходу за ребенком могут уйти оба родителя Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Минтруд имеет противоположную позицию - отпуск по уходу за ребенком на одного и…
- Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
Добрый день! Минимальный установленный государством размер пособия: 3277, 45 руб. он не индексировался. Посмотрите материал: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком, если средний заработок сотрудника оказался меньше минимального среднедневного заработка? («ПРИМЕР 4» — как раз с использованием законодательного мин. размера, правда со значение на 2018 год).
Максимальный размер тоже указан верно: это размер пособия, который действует для лиц,указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ. Признаться честно не знаю, в каких случаях это может быть применимо в ЗУП. В версии 3.1.10.110 вообще убрали значение максимума. Сумма 26 152, 27 получается расчетно исходя из максимального среднедневного заработка для рачета пособий, который в свою очередь рассчитывается от предельных величин базы начисления взносов за 2 предыдущих года. Рассчет произойдет верно.
Добрый день, посмотрела статью, не совсем поняла по минимальному пособию в программе указан минимум 3277, но если он меньше мрот 4512 то применяется 4512, тогда где используется пособие в размере 3277? Как то можно проверить применилась ли к размерам пособий индексация? Где хранятся значения предельных величин базы начисления взносов за 2 предыдущих года?
Здравствуйте! Я дала выше ссылочку на пример, где используется именно законодательный максимум, а не рассчитыанный из МРОТ. Например, если сотрудница на неполной ставке, то из МРОТ расчет произойдет с учетом ставки, и будет меньше, чем 4512, тогда 3277 может оказаться больше, чем сумма рассчитанная из МРОТ.
Проверить индексацию можно по ссылке «История». Пределы в этой же форме в группе «Предельная величина базы страховых взносов», за предыдуще годы тоже по ссылке История.