Ежемесячная премия за апрель 2026г, начислена в мае 2026г, приказ от мая 2026г, выплачивается с заработной платой за май в июне.
В какой период эта премия должна войти в средний заработок?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Ежемесячная премия за апрель 2026г, начислена в мае 2026г, приказ от мая 2026г, выплачивается с заработной платой за май в июне.
В какой период эта премия должна войти в средний заработок?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Учет премий в среднем заработке подробно рассмотрели в статье — Учет премий в среднем заработке .
Согласно п. 15 Постановления Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 при определении среднего заработка премии, учитываются в следующем порядке: ежемесячные премии, денежные поощрения и вознаграждения — фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода.
Таким образом в данном случае премия войдет в расчет среднего по периоду регистрации. За какой период начислена премия, в данном случае не важно.
Премия, начисленная в мае по итогам работы за апрель, будет учтена в среднем заработке за май. В ЗУП 3.1 премия включается в средний заработок по месяцу, который указан в поле Период.
Периоды в документе Премия подробно рассмотрели в статье — Периоды в документе «Премия» .
Прикладываю скриншоты для наглядности. Ознакомьтесь, пожалуйста с материалами в статьях. Если будут вопросы, пишите, пожалуйста. Всегда рада помочь.