Источник: Письмо СФР от 09.07.2026 N 12-20/37568
Информация для: работодателей
Компания спросила СФР, как выплачивать пособие по беременности и родам сотруднице, которая оформлена только как внешний совместитель и на момент отпуска не имеет другого места работы.
Фонд разъяснил: для назначения пособия эта работа считается единственной. Пособие в этом случае назначают и выплачивают в общем порядке по месту работы — специальные правила для нескольких страхователей здесь не применяют.
Пособие рассчитывают из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году отпуска. Учитывают заработок у текущего работодателя и других страхователей.
Если в расчетном периоде заработка не было или средний заработок за полный месяц ниже МРОТ, пособие рассчитывают из МРОТ. При неполном рабочем времени МРОТ определяют пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 1, 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Пособие по беременности и родам в полном объеме выплачивается за счет СФР. Способ расчета пособия определяет фонд. Сведения о том, что пособие назначается по одному месту работы с учетом заработка по другим страхователям он сообщит нам во Входящем запросе СФР для расчета пособия (Кадры – Пособия) – Памятка, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает по трудовому договору (или трудовой + ГПХ)
Как в ЗУП 3.1 происходит обмен c СФР по пособию по БиР, смотрите в статье Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете