Добрый день. Сотрудница после декретного отпуска, вышла на работу в феврале этого года на ставку 0,25, далее была переведена на ставку 0,5. Уходит в отпуск на 7 дней. Были расчитаны отпускные.На мой взгляд, программа считает не верно. Сумма к выплате меньше чем должна быть. Посмотрите пожалуйста, что у меня с расчетом и что нужно проверить в настройках начисления. Отпускные были выплачены вчера, как исправить ситуацию? Буду очень благодарна за подробную консультацию.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчёт отпусных сотруднику на неполной ставке.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпускные совместителю Добрый день. Работник оформлен в компанию по совместительству на 0.1 ставку с июня 2025 г. ЗП на ставку - 36…
- Перерасчет НДФЛ при изменении ставки Здравствуйте. Работнику была предварительно рассчитана заработная плата за июнь перед расчетом отпускных. Отпускные рассчитаны и выплачены 09.07.2026. Заработная плата за…
- Отпускные Добрый день! В ЗУП были начислены отпускные сотруднику. При выплате деньги были переведены ошибочно другому сотруднику, которой в отпуск не…
- Отмена отпуска Добрый день! Сотруднику за период с 17.08.2026 по 23.08.2026 были выплачены отпускные - 13.08.2026, этой же датой отпуск был отменен.…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 начислить компенсацию за задержку выплаты отпускных? Выплачиваем отпускные позже, чем за три календарных дня до начала отпуска. Нужно начислить компенсацию за задержку выплаты, но в документе…
- Нюансы перерасчета отпускных после начисления зарплаты за прошлый месяц Отпуск сотрудника начался в начале месяца. На момент выплаты отпускных зарплата за прошлый месяц еще не была начислена. После расчета…
- На что обратить в ЗУП 3.1 при заполнении документа, чтобы доход не потерялся 6-НДФЛ? Отпускные начислили и выплатили в июне, а месяц начисления в документе указали июльский. Документ рассчитан, проведен и утвержден, но в…
- Сроки выплаты отпускных хотят поменять Источник: законопроект N 219349-8 Информация для: работников и работодателей Минтруд разработал проект поправок в ст. 136 ТК РФ, которая регулирует…
Добрый день!
Да, действительно, расчет выполнен некорректно — сумма отпускных получилась примерно в два раза меньше положенной.
Предполагаю, что причина может быть в настройке формулы расчета отпуска для сотрудника с долей неполного рабочего времени. Чтобы проверить это и предложить корректный порядок действий в Вашей ситуации, пожалуйста, приложите формулу расчета среднего заработка из начисления.
Для этого откройте Настройка – Начисления, найдите начисление Отпуск и на вкладке Основное перейдите по ссылке Редактировать формулу. В открывшемся окне выделите всю формулу и скопируйте ее в ответ. После этого закройте окно и выйдите из настроек начисления без сохранения изменений.
Также уточните, пожалуйста, только у одного сотрудника в организации установлена доля неполного рабочего времени или таких сотрудников несколько.
Да, действительно была ошибка в формуле, в начислении Отпуск умножалось на Долю неполного рабочего времени. В нашем случае 0,5. Всё поправили. Сумма увеличилась вдвое. Сотруднице доплатили.
У нас несколько сотрудников с неполными ставками.
Добрый день!
Отлично, что удалось найти причину и исправить расчет! 😊 Теперь после исправления формулы отпускные у сотрудников с долей неполного рабочего времени будут рассчитываться корректно.
На всякий случай рекомендую проверить расчеты отпусков по другим сотрудникам с долей неполного рабочего времени. Если по ним отпуск уже рассчитывался по старой формуле, возможно, потребуется выполнить перерасчет.