Добрый день, ситуация такая, у нас сотрудника платят проф взносы. В организации часто бывает что один и тот же человек увольняется для перерасчета пенсии потом мы его вновь принимаем, обычно при увольнении программа сама отменяет проф взносы, и при новом приеме мы вновь вносим сотруднику проф взносы и она считает уже с приема нового. Но по некоторым сотрудникам произошло так что предыдущие удержания при увольнении не отменились, и при начислении программа задваивает им профвзносы. Почему такое может произойти, и это как то точечно, не по всем.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Проф взносы
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Страховые взносы за прошлый месяц Добрый день! Работаю в программе Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.54) . НЕ КОРП . У нас в мае…
- Настроить Начисление для выплаты Выходное пособие директору при увольнении по п.2 ч.1 ст.278 Здравствуйте! Нужно настроить в 1С ЗУП Начисление для выплаты Выходное пособие директору при увольнении по п.2 ч.1 ст.278. Доход должен…
- Ошибка при заполнении РСВ Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.35.48) Добрый день, коллеги. Подскажите, как исправить ошибку. Сотруднику, при увольнении 29 сентября 2025,…
- Отпуск за вредность Добрый день, помогите разобраться в периоде рабочего года отпуска за вредность, и как и откуда программа так считает, смоделировала ситуацию,…
Статьи по этой теме
- Нужно ли начислять взносы по доптарифу, если спецоценка еще не проводилась? Принимаем сотрудника на должность, которая по классификации ПФР считается вредной. Спецоценку для вновь созданного рабочего места еще не провели. Нужно…
- Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Нормативное регулирование Гарантии и компенсации по ТК РФ при сокращении Основание увольнения - п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК…
- Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН Увольнение по сокращению численности или штата имеет ряд особенностей. Подробно порядок такого увольнения мы разбирали в публикации Выплаты при увольнении…
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1 В ст. 137 ТК РФ сказано, что из заработной платы можно произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении работника…
Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!
Добрый день! При проведении Увольнения программа отменяет все плановые начисления и удержания.
Поэтому необходимо проверить в регистре накопления Плановые удержания должна сформироваться запись в день увольнения без галочки Используется она как раз отменяет удержание:
Проверьте, пожалуйста, в регистре с отбором по сотруднику, была ли запись?
Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:
e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыеУдержания
Далее нажать «Перейти»