Взаиморасчеты

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

Добрый день! В отчет Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период) попадают сотрудники давным-давно уволенные. По каким-то есть положительное сальдо по каким-то есть отрицательное сальдо. Уже никто не будет разбираться, объективное это сальдо или нет. Подскажите какими документами можно избавится от данных суммы. Можно с образцами документов.

Метки консультации: Взаиморасчеты
Все комментарии (3)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Если задача — убрать «старые хвосты» по давно уволенным сотрудникам без детального разбора причин, то обычно используют:
    • документ «Возврат сотрудниками задолженности» — если у сотрудника отрицательное сальдо;
    • документ «Перенос данных» — если требуется технически скорректировать или обнулить остатки по взаиморасчетам.

    Но перед исправлением все же рекомендую проверить сотрудников, чтобы понять характер расхождения:
    — ошибка в начислениях;
    — ошибка в выплате;
    — остатки после переносов данных;
    — проблемы с НДФЛ или исполнительными листами.

    Для анализа удобно использовать:
    • отчет «Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)» с отбором по сотруднику по периоду с 01.01.2020 по текущую дату;
    • отчет «Задолженность по зарплате в разрезе исполнительных производств»;
    • регистры:
    — «Взаиморасчеты с сотрудниками»;
    — «Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками»;
    — «Зарплата к выплате».
    Более подробнее о том как открыть регистры рассказано в статье: Учет расчетов с работниками в ЗУП 3.1 .
    Особенно важно проверить, нет ли движений документом «Перенос данных», так как именно после переносов часто остаются несогласованные остатки. Нам нужно в каждом из трех регистров сделать отбор по ФИО сотрудника. Проверять будем пока только 1 колонку Регистратор. Нам нужно понять, если там документ Перенос данных. Если есть — сделайте, пожалуйста, скриншот документа

    Чтобы подсказать наиболее безопасный вариант исправления и пример документа, уточните, пожалуйста:
    — остатки нужно убрать только в ЗУП или также в бухгалтерском учете?

    Также пришлите пожалуйста скриншоты отчетов, разберем вместе.

  2. Добрый день, остатки нужно убрать только в ЗУП

  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Если остатки нужно убрать только в ЗУП и в бухгалтерский учет корректировки передавать не требуется, то наиболее безопасный вариант — техническая корректировка остатков через документ «Перенос данных».
    Но перед исправлением все же рекомендую:
    1. По сотруднику сформировать отчет «Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)»;
    2. Проверить регистры:
    • «Взаиморасчеты с сотрудниками»;
    • «Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками»;
    • «Зарплата к выплате».
    Особенно важно посмотреть, нет ли движений документом «Перенос данных», так как после переносов часто остаются несогласованные остатки.
    Если нужно просто убрать суммы из отчетов ЗУП:
    • при положительном сальдо обычно вводят корректирующий «Перенос данных» со сторнированием остатка;
    • при отрицательном сальдо также можно использовать «Перенос данных» либо документ «Возврат сотрудниками задолженности» — в зависимости от характера остатка.
    Рекомендую сначала прислать скриншот:
    • отчета по одному сотруднику;
    • движений по регистрам;
    • и, если есть, документа «Перенос данных».
    Тогда можно будет подсказать, какой именно документ лучше использовать в Вашей ситуации и показать пример заполнения.

Комментарии закрыты.