График работы

Индивидуальную консультацию запросил Елена С.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Прошу подсказать, как правильно настроить график сотруднику, который работает по «свободному графику» на часовой т/с, т.е., сколько часов отработал, за столько получил (программист). Точнее, каждый график должен по часам выходить на годовую норму по производственному календарю, я сделал график, подогнала под норму, но в нем есть Я и В и когда начинаю заполнять табель по фактическим данным, программа ругается, если вид времени не совпадаем с графиком. Как сделать так, чтобы график соответствовал годовой норме, при этом табель заполнять по фактическим данным?

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Вам нужно в настройках расчета зарплаты снять флажок «Проверять соответствие фактического времени плановому», тогда программа не будет «ругаться» при вводе Табеля.

  2. Супер, спасибо!

    1. Пожалуйста! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Некорректный расчет на сменном графике Добрый день! Просьба помочь в решении вопроса по оплате сотрудникам на сменном графике. В организации появился отдел техподдержки 24/7. Расчет…
  2. Суммированный учет и оклад по дням - НЕПРАВИЛЬНЫЙ НАБОР УСЛОВИЙ Вопрос для Анны Зарубиной. Как и в какой момент можно исправить ситуацию, которая практиковалась другим бухгалтером и пока не изменена:…
  3. Отчет по недоработкам или переработкам при суммированном учете отработанного времени штатными средствами программы Здравствуйте Сотрудник (продавец магазина) работает по скользящему графику. Настроили ему график суммированного учета рабочего времени, учет переработок по производственному календарю.…
  4. Настройка начисления Добрый день! Сотрудник работает по сменам. У сотрудника график Шестидневка. Фактически отработанное время разносим через документ Табель. Сотруднику дают доплату…

Статьи по этой теме

  1. Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике в ЗУП 3.1 Видео: Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике Если заранее неизвестно как должны работать сотрудники и нельзя спланировать рабочие…
  2. Табельный учет на примерах В данной публикации рассмотрим: в каких случаях можно использовать отчет Табель , а в каких не обойтись без документа Табель…
  3. Составление табеля и использование документа «Табель» Для формирования табеля рабочего времени в программе ЗУП 3.1 используется отчет Табель учета рабочего времени – унифицированная форма Т-13. Разберемся, где…
  4. Доплата за предпраздничные часы в ЗУП 3.1, чтобы начислить ровно половину оклада Сотрудник работает совместителем на 0,5 ставки и получает оплату по окладу по часам. Работнику установлен график 4-часовой пятидневки и оклад…