Здравствуйте.
У меня предыдущий вопрос про удержание за питание, с Татьяной разобрали и настроили, но вылезло большое НО.
При начислении заработной платы за вторую половину апреля, все уволенные сотрудники в апреля с удержанием за столовую опять попадают в удержание….
Скрины приложила
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Скорее всего перенастроила удержание старое на новое, а нужно было в старом поставить галочку не используется и создать новое….
Перезаполнила увольнение Шляхта и соответственно он больше не попал с удержанием за столовую в начисление ЗП за апрель.
Здравствуйте!
Проблема скорее всего возникает из-за того, что показатель по питанию вводится одним числом за месяц, и программа «видит» удержание уже после даты увольнения сотрудника.
В Вашем случае необходимо изменить способ ввода показателя.
Проверим настройки шаблона показателя:
1. Откроем: Настройка → Шаблоны ввода исходных данных
2. Найдем шаблон Количество посещений столовой.
3. В настройках шаблона установим флажок «Значения показателей вводятся на разные даты»
После этого в документе «Данные для расчета зарплаты» можно будет указывать дату, по которую действует количество посещений.
Например:
• сотрудник увольняется 10.04.2026
• вводим количество посещений Дата действия 10.04.2026
• тогда при окончательном расчете после увольнения удержание за оставшуюся часть месяца уже не попадет в документ «Начисление зарплаты».
То есть проблема связана не с тем, что «старое удержание перенастроили», а именно с периодом действия вводимого показателя.
Татьяна, у нас вроде настроено так, как вы написали. Скрин прикрепила
Уточните, пожалуйста, Дата действия для уволенного сотрудника в документе Данные для расчета зарплаты какая указана?
Пришлите скриншот, пожалуйста