Добрый день.
Сотрудник уволен в марте 2026 г. Ему нужно выплатить годовую премию по результаты работы за прошлый 2025 год. В организации никогда ничего не платили уволенным — это впервые. Как начислить и выплатить премию уволенному?
Заранее благодарю за ответ.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
В Вашей ситуации важно разделить два момента:
1. Начисление премии. В ЗУП сотруднику после увольнения спокойно можно начислить премию документом «Премия» или «Разовое начисление»
• выбираем уволенного сотрудника
• указываем, что премия за 2025 год
• дата документа — текущая (2026)
2. Влияет ли это на другие расчеты: отпуск и увольнение
Если нужно данную премию учесть при расчёте компенсации отпуска, тогда порядок действий будет такой:
1. Проводим документ Премия
2. Проверяем, что есть необходимость пересчета
3. Вводим документ-исправление «Увольнения»
4. Программа пересчитает компенсацию отпуска
5. Выплачиваем разницу
Если коротко: премия → начисляем → пересчитываем увольнение → доплачиваем разницу
Прикладываю в помощь ссылку на статью Как организовать начисление и выплату бывшим работникам в 1С 8.3 ЗУП 3? .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Хочу дополнить свой ответ.
Если используется документ-исправление «Увольнение», то отдельный документ «Начисление зарплаты и взносов» может не потребоваться.
Расчет страховых взносов по доначисленным суммам (в том числе с учетом премии) выполняется в документе-исправлении «Увольнение».
НДФЛ удерживается при выплате — в документе «Ведомость», и учитывается на дату выплаты дохода.