Добрый день. С вашей помощью настроили начисление и выплату Суточных в пределах нормы при РХР. Ввели территории, так как сотруднику ездят в ОП, где применяется районный коэффициент. Рассмотри ситуацию. Сотрудник в марте был три дня в Питере, четыре дня в Казани и остальные дни находился на своем рабочем месте в Москве. Мы ему через данные для расчета вводим 7 дней за которые ему положены суточные в пределах нормы. К начислению 4 900 (700*7) И здесь столкнулись с проблемой. Если провалиться внутрь начисления, то программа распределяет суммы суточных по всем территориям, в том числе по Москве, где суточные не положены. А нам нужно, чтобы когда проваливаешься внутрь начисления в документе начисление зарплаты и взносов, суммы распределялись четко по каждой территории в соответствии с фактическими суточными. То есть Москва (территория по умолчанию) 0, Казань 2 800, Питер 2 100. Как можно это настроить. Скрины во вложении.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что у Вас настроен Вариант 1 из статьи: Учет компенсации за разъездной характер работы в ЗУП 3.1
Проверила в демобазе ЗУП как происходит распределение по территориям. Действительно, при использовании Варианта 1 нет возможности указать за какой именно период и за дни нахождения на какой территории начисляется компенсация за разъездной характер работы.
Поэтому, если нужно, чтобы компенсация относилась к определенному периоду и к конкретной территроии можно использовать Вариант 2 из статьи. Расчет компенсации настроить в зависимости от календарных дней. В настройках начисления указать, что оно плановое (способ выполнения – Ежемесячно). Компенсацию потребуется назначать сотруднику каждый раз, отдельно на каждую поездку в определенную территрорию.