Займ выданный сотруднику

Индивидуальную консультацию запросил Дарья К.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день. Подскажите, у нас такая ситуация: сотруднику выдавали займ беспроцентный. при увольнении предыдущий бух-р ни чего не удержал и не оформил. Сейчас с бывшим сотрудником подписали соглашение о прощении долга. Как в 1с ЗУП провести прощение долга бывшему сотруднику, чтобы за 2026 год это стало его доходом для НДФЛ и чтобы он попал в справку в 6НФДЛ?

Метки консультации: Займы
Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Процентный займ сотруднику Добрый день , выдачи процентный займ сотруднику под 8 %. Проводим документ погашение займа и включаем в него и сумму…
  2. Как правильно отражать начисления и удержание процентов по займа сотрудника как правильно отражать начисления и удержание процентов по займа сотрудника чтобы они при отражении в бухучете приезжали сразу на 73.01-…
  3. Долг у сотрудника Здравствуйте. ЗУП релиз 3.1.15.40 Может вы подскажете, есть ли в ЗУП такая реализация. Бухгалтера ошибочно выплатили сотруднику сумму на 10…
  4. Долг сотрудника перед организацией Добрый день! Сотрудник нам должен. При выплате аванса или зарплаты программа автоматически уменьшает сумму долга сотруднику ( в случае если…

Статьи по этой теме

  1. Процентный заем сотруднику. Проценты и сумму долга ежемесячно удерживаем из заработной платы. Нужна ли ККТ? Процентный заем сотруднику. Проценты и сумму долга ежемесячно удерживаем из заработной платы. Нужна ли ККТ? Если заем сотруднику был выдан…
  2. Удержание в ЗУП 3.1 долга сотрудника с учетом ограничения 20% от суммы к выплате По сотруднику образовалась переплата, которую нужно удерживать постепенно — не более 20% от суммы к выплате. Разберемся, как реализовать в…
  3. Простили долг по займу – варианты отражения в ЗУП 3.1 Организация простила долг по займу физическому лицу. С суммы прощенного долга необходимо исчислить НДФЛ. Варианты регистрации прощения долга Порядок действий…
  4. Как в ЗУП 3.1 списать долг сотрудника по истечении 3 лет Сотрудник был уволен более 3 лет назад. Из-за использованного авансом отпуска, на дату увольнения за работником образовался долг. По истечении…