Добрый день! В связи с проблемами при исчислении НДФЛ в межрасчетах, одним из вариантов решения специалисты Бухэксперт рекомендуют межрасчеты проводить предыдущим месяцем, до тех пор пока не начислим и не выплатим з/пл. Можно ли так поступать с б/Л? К примеру если з/пл за февраль и нфл с нее еще не рассчитаны ( с датой выплаты 13 марта), но поступил б/л с 03 марта по 07 марта — можно ли начисление такого б/л провести февралем?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отражение начислений в БУ
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего и индексация окладов Добрый день. С 1 марта 2023 г провели индексацию окладов, но при расчете отпуска, который начинается 1 марта 2023г эту…
- Зачет НДФЛ сотрудника на патенте Сотрудник на патенте работал с 2024г, уволился 31 марта 2025 и повторно устроился в июле. До марта ежемесячно делали зачет…
- 6НДФЛ 1 квартал 2023 Добрый день! Подскажите, как можно вычислить почему расходится во втором разделе (стр.110-стр.130) не равно стр 140.? Базу в стр 110…
- Справка "как сотрудник использовал отпуск" в случае продления отпуска Добрый день! Возник вопросу кадровой службы. Сотруднику был введен отпуск периодом с 10.03 - 23.03, затем введен больничный лист на…
Статьи по этой теме
- Настройки универсального отчета для ЗУП 3.1 для контроля остатков отгулов, заработанных с 1 марта 2025 при работе в выходной С 1 марта отгулы, заработанные при работе в выходной или праздник, нужно предоставить в течение 1 года с даты такой…
- В ЗУП 3.1 в документе Отгул выводится ошибка «У сотрудника недостаточно отработанных дней для отгула» - что делать? Создаем документ Отгул. Программа выдает сообщение У сотрудника недостаточно отработанных дней для отгула. Но по отчету Остатки отпусков видно, что…
- Дни ухода за ребенком-инвалидом начинаются в одном месяце и заканчиваются в другом – когда отправлять заявление на возмещение из ЗУП 3.1? Сотрудник написал заявление на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Дни ухода начинаются в марте и заканчиваются в…
- Компенсация отгулов при увольнении в ЗУП 3.1 При увольнении нужно компенсировать сотрудникам накопленные, но не предоставленные отгулы. Разберем, как рассчитать такую компенсацию в ЗУП 3.1. На момент…
Добрый день! Можно, т.к. месяц в программе — это месяц взаиморасчетов, когда начисление будет проведено и отражено в расчетном листке сотрудника.
Благодарю за ответ! Но хочу уточнить, не будет ли ошибкой, что болел он в марте, а отражен лист нетрудоспособности с своде ( соответственно и в расчетном) листе за февраль?
Благодарю за ответ! Но хочу уточнить, не будет ли ошибкой, что болел он в марте, а отражен лист нетрудоспособности с своде ( соответственно и в расчетном) листе за февраль?
Начисление в феврале не ухудшает положение сотрудника, страховые взносы с пособия не уплачиваются. Т.е. как таковых нарушений не будет, если при начислении пособия прошлый месяц ещё не закрыт и мы проведем его в нём, чтобы выплатить сотруднику пораньше.