Индексация работка

Индивидуальную консультацию запросил Надежда *. (Чита г.)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Добрый день! с 1 февраля 2026 года проведена индексация заработка, подскажите как правильно оформить в программе ? Версия ЗУП проф релиз 3.1 (3.1.36.75)

Метки вопроса: Индексация
Все комментарии (22)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Для проведения индексации понадобится пройти ряд шагов:
    1. Изменить размеры начислений в штатном расписании с помощью документа Изменение штатного расписания, если ведется история ШР
    2. Проиндексировать начисления сотрудников:
    — Если при расчете коэффициента индексации нужно учесть все плановые начисления сотрудника, входящие в совокупную тарифную ставку — документом Изменение плановых начислений с установленным флажком Учитывать как индексацию заработка. Данный документ создаем из журнала документов Изменение оплаты труда
    — Если при расчете коэффициента индексации нужно учесть только оклад (тарифную ставку) сотрудника – можно воспользоваться документом Индексация заработка

    Предлагаю Вам в помощь статью Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.1 .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  2. штатное расписание у нас не ведется , я создала документ изменение плановых начислений и мне не понятно в каком случае ставить галку учитывать как индексацию заработка, а в каком случае стаить галку учитывать повышение заработка?

  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Флажок «Учитывать как индексацию заработка» устанавливают в документе «Изменение плановых начислений» Этот флажок нужен, чтобы повышение тарифных ставок воспринималось программой как индексация, и указывался повышающий коэффициент для расчёта среднего заработка.

    Флажок «Учитывать повышение заработка при индексации» устанавливают, когда регистрируют обычное повышение размера оплаты труда (не индексацию) и решают учитывать его в случае последующего проведения индексации.

    Если у Вас по приказу проходит индексация с 01.02.26, тогда установим флажок «Учитывать как индексацию заработка». В этом случае расчет среднего заработка будет учитывать коэффициент индексации

  4. сотрудник пошел в отпуск с 05.02.2026 по 04.03.2026, отпускные расчитала ему 1 февраля , но приказа об индексации еще не было, приказ издали 19.02.2026, но свое действие он распространят с 01.02.26, уточните е нужно ли в этом случае пересчитать отпускные с учетом индексации?

  5. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Все документы по расчету среднего после 01.02. необходимо будет пересчитать
    В Вашем случае можно создать новый документ отпуск-исправление по кнопке Исправить и пересчитать текущим месяцем.
    Предлагаю ознакомиться с Разделом «Индексация произошла после расчетного периода» в статье Учет индексации при расчете среднего заработка .

    Если не получится разобраться самостоятельно после изучения статьи, просим задать отдельный вопрос.

  6. добрый день! считаю увольнение сотруднику , но почему -то программа не индексирует , так же сотруднику ранее начисляли отпуск , пробую через исправить программа так же не считает индексацию

  7. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, – повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период.
    У Вас индексация прошла 01.02.26 и расчеты в отпуск и увольнение происходят в месяце индексации. Поэтому в печатной форме расчета среднего заработка о ней не будет никакой информации.
    Коэффициент индексации применяется не на этапе расчета среднего, а на этапе расчета начисления – к уже рассчитанному среднему заработку.
    Предлагаю проверить на вкладке Начислено (подробно) в документе Увольнение среди показателей есть Коэффициент индексации. Если Коэффициент больше 1, тогда все верно

  8. да, в документе присутсвует коэффициент, но я распечатала расчетки , и з/п при увольнении совпадает с расчетками

  9. на вкладкеНАЧИСЛЕНО (ПОДРОБНО) в документе увольнение нет коэффициента индексации , только при расчете отпуска есть этот коэффиент, получается отпускные индексируются , а увольнение нет, помогите пожалуйста очень срочно нужно!!

  10. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Коэффициент индексации применяется только к расчету среднего заработка, например, при расчете Отпуска или Компенсации отпуска.
    Если увольнение происходит после даты индексации, зарплата уже начисляется по проиндексированным начислениям, поэтому разницы в расчетных листках может не быть.

  11. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Если у Вас в увольнении нет расчета Компенсации отпуска, тогда и коэффициента индексации в документе не будет — он применяется только при расчете среднего заработка

  12. не понимаю , почему не должно быть при увольнении, я попробовала пробно начислить ему отпуск за эти дни, и программа умножает средний на коэффициент индексации , а если считаю увольнение то не начисляет

  13. не могу понять почему по разному получается?

  14. читаю что была такая ошибка в 2024 году, если провожу увольнение1 марта , то все верно выходит программа считает , а если февралем, то неправильно

  15. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Смоделировала Ваш расчет с индексацией в демо базе релиз 3.1.36.75. Ошибка не проявляется.
    Предлагаю проверить формулу в компенсации отпуска на наличие показателя КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка

  16. формула такая , но мне не понятно разве ее нужно править вручную по умолчанию в програме она верно не заложена?

  17. * в программе

  18. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Эта формула старая. Чтобы разделить индексируемую и неиндексируемую части среднего заработка, в формулах расчета начислений, рассчитываемых по среднему (Отпуск, Командировка, Компенсация отпуска, Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов и пр.), нужно заменить выражение: СреднийЗаработокОбщий * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка на выражение: СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый
    Изменение в расчете по среднему заработку при индексации после расчетного периода (ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57) .

    Все действующие формулы по расчету среднего можно проверить по формулам из статьи Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 .
    Чтобы не нарушить учет, предлагаю Вам создать новые начисления по расчету Отпуска (Компенсации отпуска и т.д.), а старые начисления убрать в архив.
    После этого пересчитать документ Увольнение

  19. подскажите разве в программе не обновляются формулы автоматически?

  20. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Да, при переходе на новые релизы формулы не всегда автоматически меняются.
    Однако, в типовой базе формулы уже должны быть актуальными, ручная правка нужна только если база старая или формулы изменяли ранее.
    У вас типовая база без доработок?

  21. да, у нас типовая база , находится во фреш

  22. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Рекомендую Вам проверить все формулы в расчетах по среднему и при необходимости поправить.
    При создании начислений в автоматическом режиме могут «слетать» их формулы. В статье «Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1» собраны формулы основных начислений, оплачиваемых по среднему заработку. С ними можно сверить формулы, которые прописаны в настройках начислений в вашей базе. Если обнаружите ошибки в своих формулах, правильные формулы можно скопировать из статьи и вставить их вместо формул с ошибкой.

Комментарии закрыты.