Изменение формулы действующих показателей

Индивидуальную консультацию запросил Надежда М. (Ульяновск)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день!
В видео-уроках сайта часто демонстрируется изменение формул действующих начислений ЗУП 3 что называется «на ходу», чего не позволяла ЗУП 2. На момент внедрения в январе 2019г. мы настраивали формула Премии ИТР с расчетной базой за прошлый месяц так:
ПремияИТР / 100 * ?(РасчетнаяБаза=0,РасчетнаяБаза_ИзЗУП2,РасчетнаяБаза)
Показатель РасчетнаяБаза_ИзЗУП2 за декабрь 2018г. был введен шаблоном.
Теперь, спустя 4 месяца, хотим поменять на упрощенную формулу расчета:
ПремияИТР / 100 * РасчетнаяБаза
Это связано с тем, что старая формула приводит к ошибке — не начисляется премия сотрудникам, кто в текущем месяце не отработал ни одного дня (проверено на тестовых примерах).
Действительно ли подобное изменение формул ранее используемых начислений безболезненно для дальнейших расчетов?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Простите, неправильно назвала тему — надо «Изменение формулы действующих начислений»

  2. Здравствуйте!

    В Вашем случае я бы, пожалуй, не советовала менять формулу у существующего начисления.

    Проблемы возникнут, если потребуется пересчитать зарплату за период Января 2019. При перерасчете расчет будет уже по новой формуле.
    Также в случае, если программа сама зафиксирует необходимость перерасчета за Январь, то автоматически она его проведет уже по новой формуле. Если это упустить, то возникнет ошибка. У Вас стоит флажок «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом»?
    Варианта 2:

    1. закрыть период и строго следить на перерасчетами;
    2. создать новое начисление, назначить его сотрудникам, а старое отменить.

    Рекомендую второй.

  3. Юлия, добрый день!
    Второй вариант, конечно, понятен.
    Первый вариант — мы уже давно отошли от январского расчета, начальник расчетного отдела клятвенно заявляет. что за этот период точно не будет перерасчетов. Сам механизм перерасчетов мы не используем — флажок «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом» установлен, а список перерасчетов очищаем принудительно по всем строкам — при наших объемах начислений разбираться с причинами перерасчетов некогда, если требуется перерасчет, то его фиксируем и выполняем отдельным документом.
    По нашим организационным условиям я Вам доложила, а по своему вопросу с Ваших слов резюмирую: ничего страшного в случаях, если у действующих начислений меняли формулы и дальше их использовали, — не наблюдалось (перерасчеты не считаем!).
    Спасибо!

Комментарии закрыты.