Изменение формулы действующих показателей

Вопрос задал Надежда М. (Ульяновск)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день!
В видео-уроках сайта часто демонстрируется изменение формул действующих начислений ЗУП 3 что называется «на ходу», чего не позволяла ЗУП 2. На момент внедрения в январе 2019г. мы настраивали формула Премии ИТР с расчетной базой за прошлый месяц так:
ПремияИТР / 100 * ?(РасчетнаяБаза=0,РасчетнаяБаза_ИзЗУП2,РасчетнаяБаза)
Показатель РасчетнаяБаза_ИзЗУП2 за декабрь 2018г. был введен шаблоном.
Теперь, спустя 4 месяца, хотим поменять на упрощенную формулу расчета:
ПремияИТР / 100 * РасчетнаяБаза
Это связано с тем, что старая формула приводит к ошибке — не начисляется премия сотрудникам, кто в текущем месяце не отработал ни одного дня (проверено на тестовых примерах).
Действительно ли подобное изменение формул ранее используемых начислений безболезненно для дальнейших расчетов?

Все комментарии (3)

  1. Простите, неправильно назвала тему — надо «Изменение формулы действующих начислений»

  2. Здравствуйте!

    В Вашем случае я бы, пожалуй, не советовала менять формулу у существующего начисления.

    Проблемы возникнут, если потребуется пересчитать зарплату за период Января 2019. При перерасчете расчет будет уже по новой формуле.
    Также в случае, если программа сама зафиксирует необходимость перерасчета за Январь, то автоматически она его проведет уже по новой формуле. Если это упустить, то возникнет ошибка. У Вас стоит флажок «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом»?
    Варианта 2:

    1. закрыть период и строго следить на перерасчетами;
    2. создать новое начисление, назначить его сотрудникам, а старое отменить.

    Рекомендую второй.

  3. Юлия, добрый день!
    Второй вариант, конечно, понятен.
    Первый вариант — мы уже давно отошли от январского расчета, начальник расчетного отдела клятвенно заявляет. что за этот период точно не будет перерасчетов. Сам механизм перерасчетов мы не используем — флажок «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом» установлен, а список перерасчетов очищаем принудительно по всем строкам — при наших объемах начислений разбираться с причинами перерасчетов некогда, если требуется перерасчет, то его фиксируем и выполняем отдельным документом.
    По нашим организационным условиям я Вам доложила, а по своему вопросу с Ваших слов резюмирую: ничего страшного в случаях, если у действующих начислений меняли формулы и дальше их использовали, — не наблюдалось (перерасчеты не считаем!).
    Спасибо!

Комментарии закрыты.