Добрый день, Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.177)
работники, получающие сдельную оплату труда, работают в разрезе месяца в разных подразделениях. также есть окладники, которые после основной работы, подрабатывают на сделке. задача разделить способы отражения по разным подразделениям. пробовали
1. через территории, если без указания в табеле — не делится РК, ночные и вредность. указывая в табеле- все делится, но не можем показывать в табеле часы для окладников, уменьшается их основной оклад или возникают переработки, которые показывать не планировали.
2. без территорий — через разовые начисления также не делится РК, ночные и вредность. не говоря уже про НДФЛ и страховые взносы.
3. ввели два вид начисления Сдельного заработка по разным участкам, но не дает назначить их одному сотруднику (взаимоисключающие начисления). не удалось проверить, разделить ли РК и проч.
есть еще какие то варианты?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В ЗУП есть возможность распределять сделку по разным способам отражения. Как это реализовать в программе посмотрите видео к статье, в котором разбираем необходимые настройки: Распределение прочих начислений сдельщиков по тем же способам отражения, что и сама сделка
Также в данном случае можно использовать документа «Распределение основного заработка». Данный способ разбираем в статье (Способ 2.):
Как при переводе сотрудника в другое подразделение отразить его зарплату по разным способам отражения, если для подразделения способ отражения однозначно задать нельзя?
Если что-то не будет получаться, пишите, будем разбираться дальше