Отпуск по уходу за ребенком.

Индивидуальную консультацию запросил Валентина К. (Пушкино, Московская область)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Добрый день! Наш сотрудник (папа) оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Через день выходит на работу. Как реализовать в программе? Спасибо.

Все комментарии (5)

  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    У нас есть хорошая статья — В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 .
    Обратите внимание на следующие моменты:
    — Обязательно при оформлении отцу отпуска по уходу за ребенком нужно подтверждение — справка, что мать ребенка в этот период не использует этот отпуск и пособие не получает
    — Отпуск по уходу за ребенком отца не может начаться раньше, чем закончится отпуск по беременности и родам матери ребенка
    — После оформления Отпуска по уходу за ребенком раньше подавали отчет Подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом «Назначение выплат по ОСС». Сейчас этот отчет отменен. Пока не понятно – надо или нет его подавать, в программе переходный период запланирован на 01.02.2026. Этот вопрос лучше уточнить в региональном СФР. Наше мнение – безопасней сдать отчет в фонд.
    В остальном порядок назначения отпуска по уходу отцу ребенка не отличается от общего порядка.
    Как в программе инициировать назначение пособия по уходу за ребенком, предлагаю посмотреть в статье СЭДО по отпускам по уходу за ребенком .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  2. Спасибо. А если он, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выйдет на работу, как оформить в программе?

  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Папа может опять приступить к работе на общих основаниях. Для этого создаем документ Возврат из отпуска по уходу. При этом право на пособие он не теряет.

    1
  4. Спасибо огромное!

  5. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада помочь! Легкого Вам учета! 🌲🌺🌲

Комментарии закрыты.