Годовая премия за счет резерва

Индивидуальную консультацию запросил Оксана П. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день, одному сотруднику начислили и выплатили годовую премию в ноябре, в отражении зп как обычно премия встала за счет резерва, а остальным сотрудникам начислили и выплатили годовую премию в декабре и при заполнении Отражения зп премия берется как обычное начисление, а не за счет резерва. Почему так может быть?

Метки вопроса: Резервы отпусков

Все комментарии (21)

  2. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️

  3. Добрый день! При использовании оценочных обязательств программа проверят остатки по ним. Сформируйте отчет Резервы по оплате труда по сотрудникам, в шапке укажите резерв по премиям, галочку Данные налогового учета не ставьте. Есть ли остаток по резервов по данным сотрудникам?

  5. Сформировала отчет Резервы по оплате труда по сотрудникам на начало и на конец суммы одинаковые, т.е резерв есть. По сотруднику, которому начислили и выплатили премию в ноябре резерв списался

  6. Последнее время заметили, что резерв на премии корректно работает, только если премия начисляется раз в год. Но странно, что программа в Вашем случае премию не учитывает, т.к. в первом случае она была начислена другим сотрудникам. Напишу о данной проблеме разработчикам.
    Пока можно, как способ обхода, отменить проведение премии в ноябре, затем провести начисление другим сотрудникам в декабре, заполнить Отражение зарплаты в бухучете и провести ноябрьскую премию вновь.

  10. Может есть какие ограничения по законодательству, что годовую премию за прошлый год нужно выплачивать в первые 11 месяцев этого года?)

  11. Нет, ограничений нет. Думаю, что разработчики просто такие варианты не рассматривали, а реализовали наиболее простой. Я написала им о данной проблеме.
    Есть хитрый вариант. Отменить проведение документа Отражение зарплаты в бухучете, затем провести начисление премии всем сотрудникам в ноябре. Провести Отражение зарплаты в бухучете, что распровесли ранее. Затем за ноябрь 2025 провести новый документ Отражение зарплаты в бухучете и в нём с помощью обработки Групповое изменение реквизитов изменить месяц на декабрь 2025 и перепровести документ. Затем из ноябрьской премии удалить лишних сотрудников и провести начисление в декабре. Тогда за декабрь нужно будет провести дополнительный документ Отражение зарплаты в бухучете, он может попробовать отсторнировать суммы по резерву, сторно нужно будет удалить.

  13. Пришел ответ от разработчиков:

    Если в настройках резерва указан следующий год, в этом случае обслуживается за счет резерва выплата с января по ноябрь следующего года. Это ограничение было описано. Оно позволяет отделить резервы в случае пересекающихся настроек разных лет. Пока не имеет решения, т.к. в данных для отражения начислений не возвращается период, за который премия была начислена.

    Если у пользователя гарантированно (!) нет пересечения настроек «выплата в этом году — выплата в следующем году» отключите в расширении ограничение в методе РезервыПоОплатеТруда.НастройкиДействующихРезервовДляОтраженияВУчете:
    в условии
    Если НастройкаРезерва.Значение.ВыплатаВРасчетномПериоде Или Месяц(ПериодРегистрации) = 12 Тогда

    оставить только первую часть, т.е. должно остаться
    Если НастройкаРезерва.Значение.ВыплатаВРасчетномПериоде Тогда

Добавить комментарий