Добрый день. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет. в 2024году. Затем находилась с ребенком до 3 лет в 2025году до 14.12.2025года. А 17.12.2025 вышла на работу. При создании отчета СЗВ-Стаж за 2025год эта сотрудница не попадает в отчет. Должна ли она попадать в отчет за 2025г. Спасибо.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.173
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Смоделировала в демо базе Вашу ситуацию – ошибки заполнения отчета не выявила.
При создании отчета по кнопке Заполнить-Сотрудниками с льготным стажем данный сотрудник должен попадать в отчет «Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2». Сотрудников обязательно включаем в отчет, если по ним в отчетном году регистрировали следующие периоды стажа — Отпуск по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет
Предлагаю перепровести документ «Отпуск по уходу за ребенком» и попробовать снова заполнить данный отчет.
Также можно проверить регистр «Параметры периодов стажа СФР (Регистры сведений)» по данному сотруднику. Чтобы перейти к регистру нажмем Shift+F11, вставим ссылку на регистр e1cib/list/РегистрСведений.ПараметрыПериодовСтажаПФР. В регистре в поле для Поиска набираем Фамилию сотрудника, по которому необходимо сделать отбор.
Хочу обратить Ваше внимание, что если у Вас сотруднице оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет до 14.12.25, тогда необходимо документ Возврат из отпуска создать 15.12.25. Дни с 15.12.25 по 16.12.25 «закрыть» можно Отпуском без сохранения зарплаты.
В качестве помощи предлагаю Вам ознакомиться с вопросом «Кого из сотрудников включать в отчет» в статье по ссылке Подраздел 1.2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим
Добрый день. Правильно я поняла Вас. Сотрудница ушла в 2024году и возвратилась из отпуска по уходу до 1,5лет в 2025г. . и вышла на работу. Получается, что она не попадает в отчет.
По правилам заполнения, если у сотрудницы нет никаких особенностей в стаже в 2025 году и есть только Отпуск по уходу до 1,5 лет, тогда она не должна попадать в отчет.
Спасибо. Поняла. До свидания.
Была рада помочь! Легкого Вам учета! 🌲🌺🌲