Премии в программе ЗУП КОРП

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно настроить премии в программе. Исходные данные: ежемесячно документом премия будет начисляться премия за предыдущий месяц — премия будет проставляться конкретной суммой, т.е. нет связи при расчете с другими показателями (не с окладом, ни с какими-либо другими), но иногда может возникнуть ситуация, что в текущем месяце премия за прошлый месяц не начисляется, а этот происходит уже в следующем месяце (например, обычно в июле за июнь, но иногда премия за июнь может начсляться в августе). При этом все эти премии начислены уже с учетом отработанного времени. Как правльно настроить сами виды начислений для таких премий — будет ли это один вид или разные? В самом документе Премия есть несколько полей с периодами. Посмотрев статью на вашем сайте, я не совсем поняла, почему в строке , где указаны ФИО, сумма указывается не период, за который начислена премия,т а текущий месяц начисления? Попробовала сделать также, но в расчетном листе, тогда указывается тоже текущий период, а не тот, за который премия фактически начислена. Это неудобно и непонятно для сотрудников. Т.е. если я начисляю премию за июль в августе и проставляю в строке ФИО, сумма этот период, а вверху в графе «Период, за который начислена премия» ставлю июль, то в расчетном листе стоит август, что путает сотрудников, а если, например, в одном месяце начислены 2 премии за 2 прошлых месяца (в октябре за август и сентябрь), то программа просто объединяет их в одну строку с указанием текущего месяца. Либо я что-то недопонимаю и неверно делаю, либо в программе такие настройки, но как тогда сделать, чтобы в расчетном листе отражался именно месяц, за который начислена премия. Пробовала ставить месяц, за который начислена премия, в строку ФИО и сумма, но тогда программа вообще выкидывает такую премию из расчета (например, сотрудник идет в отпуск с января 2026, расчетный период декабрь-январь 2025, при этом в январе 2025 была премия. начисленная за декабрь 2024 — если в строке ФИО и сумма проставить период как в месяце начисления премии январь 2025, то премия попадает в средний, а если проставить декабрь 2024, то программа выкидывает ее из расчета несмотря на то, что она начислена в январе 2025). И еще вопрос про премию. У нас есть сотрудница с районным коэффициентом и северной надбавкой. При начислении и выплате премии нужно, чтобы сразу начислялись и выплачивались РК и СН конкретно с премией, а с зарплаты начислялись и выплачивадись только с зарплатной части. Как это правильно настроить и какими документами в программе проводить?