Здравствуйте!
Есть два сотрудника с льготным стажем. У одного сотрудника 23.09.25г документом Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) было зафиксировано отстранение от работы(без оплаты). При этом при формировании сведений о страховом стаже — это событие не попадает в отчет.(скриншот в файле)
У второго сотрудника (сменный график работы) было повышение квалификации: 10.11.25 и 14.11.25 документом Отсутствие с сохранением оплаты (Вид времени: Повышение квалификации), а 11.11.25г, 12.11.25г и 13.11.25г документом Отсутствие с сохранением оплаты (Вид времени: Повышение квалификации в выходные дни). В этом случае строки в отчет добавляются, но в графе 7 «Дополнительные сведения» коды не указываться, а за 10.11 и 14.11 еще и не указываются особые условия труда. (скриншот в файле)
В связи с этим вопрос: является ли это нормальным поведением программы, т.е эти данные нужно заполнять вручную? И почему по разному заполняются строки по Повышению квалификации и Повышению квалификации в выходной день.
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Разберем вопросы по каждому сотруднику отдельно.
Если в начислении «Приостановка работы без оплаты (отстранение)» настроен вид стажа СФР, как «Не включается в страховой стаж», тогда при создании отчета «Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2» получается разрыв в стаже. Это может привести к вопросам со стороны фонда. Поэтому в настройках установим период «Неоплачиваемый период» и перепроведем документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)». При создании отчета данный период (23.09.25) будет в отчете выделен кодом НЕОПЛ, разрыва в периодах стажа не будет.
Прикладываю ссылку на статью Почему прогул или отсутствие по невыясненной причине в ЗУП 3 могут не попадать в СЗВ-СТАЖ? .
По второму сотруднику.
В программе ЗУП период повышения квалификации отражается в форме СЗВ-СТАЖ (ныне ЕФС-1) автоматически, если верно настроено начисление с кодом для исчисления страхового стажа. На вкладке «Учет времени» значение поля «Вид стажа ПФР» будет зависеть от того, нужно ли включать период повышения квалификации в льготный стаж или нет. Повышение квалификации с отрывом от производства — такие периоды включаются в льготный стаж и отражаются в подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) кодом КВАЛИФОБ.
В начислении «Повышение квалификации» также как и в начислении «Повышение квалификации в выходной» на вкладке Учет времени в поле «Вид стажа СФР» укажем «Повышение квалификации с отрывом от производства». Обязательно перепроведем необходимые документы. В этом случае весь период Повышения квалификации с 10.11 по 14.11 будет в отчете обозначен кодом КВАЛИФОБ (см.скриншот1-3)
Прикладываю статьи:
Коды КВАЛИФОБ и КВАЛИФОЦ в подразделе 1.2 ЕФС-1 (ЗУП 3.1.23.812 / 3.1.27.23) .
Регистрация и оплата периода повышения квалификации .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Спасибо большое, все понятно!
Рада была Вам помочь! 🎉💥🎉 Хорошего дня и новогоднего настроения! ⛄️🌲⛄️
С наступающим Новым годом! 🍾 Легкого учета в следующем году 🎄💥🎄