Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.34.276
С 20.04 по 30.04 и с 18.05-22.05 сотрудникам начислялась Доплата до среднего заработка в документе Начисление зарплаты и взносов за май 2026 года. (Была заведена документом Приказ на доплату до среднего заработка). В настоящее время это доплата отменена и заменена на оплату по среднему (как повышение квалификации, документом Отсутствие с сохранением оплаты) в те же даты. Как грамотно сторнировать Доплату до среднего заработка (в исходном документе есть только кнопка Исправить) и начислить Повышение квалификации для выплаты с июньским авансом — нужен алгоритм действий? Сейчас пытаемся распровести документы Доплаты до среднего заработка, ввести документы Отсутствия с сохранением оплаты — в авансе совершенно другой пересчет доплаты, другие часы и суммы.
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, правильно понимаю, что планируете за предыдущие периоды, когда начислялась доплата до среднего ввести документ Отсутствие с сохранением оплаты и отразить Повышение квалификации, как рассказывается в статье: Регистрация и оплата периода повышения квалификации
Вы пишите: «в авансе совершенно другой пересчет доплаты, другие часы и суммы.»
Приложите скриншоты, какой расчет получается и опишите, какой расчет ожидаете получить.
1. Да, именно так.
2. Приложу 2 расчетных листка сотрудника: за май и за июнь. Ожидаем, что будем полное сторно начисления.
Предлагаю проверить какие начисления и перерасчеты произошли по сотруднику и какими документами. Нам нужно найти документ в котором пересчитываются суммы доплаты до среднего -60685,30 и -26970,50.
— откроем документ документы Начисление зарплаты и взносов (или документ Доначисления, перерасчет) — вкладку с перерасчетами — приложите скриншот
— откроем документ Отсутствие с сохранением оплаты, приложите вкладку начислено подробно и если есть вкладка с перерасчетами.
Здравствуйте!
Спасибо за файлы!
Получается, что у нас есть два документа Отсутствие с сохранением оплаты и в каждом из документов происходит перерасчет (сторнирование доплаты). При этом сумма сторно по двум документа вместе завышена (можно сказать задваивается)
Насколько я понимаю сторно происходит т.к. Отсутствие с сохранением оплаты имеет больший приоритет перед начислением доплаты.
Вы писали: «В настоящее время это доплата отменена и заменена на оплату по среднему»
Правильно понимаю, что отменили документ которым вводили доплату? Скорее всего отмена документа на доплату — это лишнее. Доплата будет сторнироваться и без отмены, т.к. на период, когда назначена доплаты введен документ Отсутствие с сохранением оплаты.
Поэтому предлагаю проверить, если:
— вернем проведение документов для доплаты
— отменим проведение уже созданных документов Отсутствие с сохранением оплаты
— заново создадим и рассчитаем документы Отсутствие с сохранением оплаты. И проверим, как в них рассчитается перерасчет, суммы сторно также будет больше ожидаемого (задваиваться)?
Марина, спасибо за оперативный ответ!
Попробовала сделать так, как вы предлагали: 1) провела заново документы доплаты; 2) отменила проведение Отсутствие с сохранением оплаты; 3) Создала новый документ Отсутствие оплаты и рассчитала его — нет в пересчетах начисления Доплаты до среднего заработка. И суммы начисленного поменялись.
Зато во втором документе все суммы и перерасчеты на месте, он ещё решил и сторнировать майский.
Дополню ответ: поменяла выплату на С авансом — поменялась сумма начисленная, не такая, как в исходных документах. Перерасчеты вроде на месте.
Начисленная сумма повышения квалификации стала меньше 89 589,95 — уменьшился средний заработок (1134,05 *(71+8) = 89 589,95)
Расчеты в целом стали лучше, но все равно сумма сторно немного отличается от той которая была начислена изначально.
Мы ожидаем за период с 20.04 по 30.04 сумму 29 663,10, а рассчитывается 31 022,2
Приложите еще расчетный листок за апрель, может быть в апреле были еще начисления?
Можем еще для проверки провести по сотруднику Начисление зарплаты и взносов за июнь, чтобы увидеть, как рассчитается зарплата за месяц — по сотруднику перерасчеты будут заполняться в начислении з/п или нет?
1) Прикладываю расчетный листок за апрель 2026 г. Важное уточнение: в апреле у нас был пересчет всей з/п за 1 квартал 2026 года.
2) Да, заполняются, причем там есть сторно Доплата до среднего ожидаемой суммы 29 663,10
Т.е. в итоге получается правильно, так?
1. У нас в отсутствии с сохранением оплаты № 356:
— сторно (за период с 20.04 по 30.04) — 31022,20 — сумма завышена
— сторно (за период с 18.05 по 22.05) — 24281,99
2. Затем в начислении з/платы исправляется неправильное сторно (за период с 20.04 по 30.04) :
— доначисление + 31 022,20 (если сложим с предыдущим перерасчетом минус 31 022,20), то получаем 0. Т.е. неправильная сумма перерасчета обнуляется
— сторнируется -29 633,10 — правильная сумма
Да, получается, что так. Почему так происходит — непонятно.
Добрый день!
Возможно меняется размер среднего и при перерасчете программа этот момент не очень корректно отрабатывает. Но главное, что итог удалось получить правильный 🌺
Да, очень плохо программа отрабатывает этот момент — ведомости в итоге криво сформировались, пришлось аврально вручную поправлять.
В итоге пошли таким путём: 1) Оставили все документы Приказ до доплаты до среднего; 2) Ввели новые документы Отсутствия с сохранением оплаты в хронологической последовательности, старые документы распровели. Сторно в итоге произошло в документах Отсутствий, даже с корректными цифрами. Будем наблюдать дальше, не вылезет ли что-то ещё. Спасибо за консультацию!
Рада, что все получилось! Хороших Вам выходных 🌺